Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Трудовое право - Составить резюме на работу образец 2020 шаблон скачать бесплатно

Составить резюме на работу образец 2020 шаблон скачать бесплатно

Составить резюме на работу образец 2020 шаблон скачать бесплатно

Как написать резюме на работу правильно — образец 2020, примеры (+бланк Word)

Перед соискателем работы стоит непростая задача – составить самопрезентацию так, чтобы его кандидатура заинтересовала потенциального работодателя. Поэтому правильно составленное резюме является половиной успеха в поиске нужной работы.Резюме принято называть документ, где кратко изложены факты о себе, важные для получения работы. Само слово «resume» с французского переводится, как жизнеописание, но для работодателя важно презентовать себя и указать опыт работы, образование, профессиональные навыки, умения и личные качества.В целом документ должен характеризовать вас, как заинтересованного в получении вакансии человека.

Поэтому лишней информацией перегружать не стоит.Новая работа, новая профессия – это всегда вызов самому себе, шаг к саморазвитию и получению знаний, опыта. Не нужно бояться, если опыта работы нет.

Запуская новый проект, работодатель может ориентироваться на начинающих специалистов, готовых развиваться и много работать.

Покажите в резюме свои сильные стороны, обозначьте свои ожидания и готовность трудиться.Плюсом к резюме будет добавление .Есть ли установленная форма?Строгой формы документа не существует. Рекомендуем воспользоваться готовыми бланками шаблона и найти образец на нашем сайте. Если у вас имеется свой пример значит соблюдайте правила, которые сделают ваше резюме презентабельней.

Далее расскажем, как составить продающее резюме, чтобы пригласили на собеседование.Для удобства восприятия информации документ разбит на логические блоки.

Рассмотрим заполнение каждого подробнее.Название и цель резюмеСамопрезентация начинается с фразы «Резюме на должность…», где обозначается, на какую вакансию претендует человек. Поиск работы является единственной целью составления документа и важно заголовком уточнить должность, которую хотите получить.

Поиск работы является единственной целью составления документа и важно заголовком уточнить должность, которую хотите получить.

Это позволит менеджеру по подбору персонала сгруппировать соискателей работы по должностям, поэтому при желании получить одну из нескольких вакансий, составьте отдельные резюме.Затем следует строка с фамилией и именем.В 2020 году отчество указывать уже не принято.Данные соискателя работы Заполняем персональные данные:

  1. дата рождения;
  2. населенный пункт проживания;
  3. семейное положение.
  4. контактные данные: телефон, email;

Это краткая информация о претенденте, по которой можно сделать выводы о возрасте, наличии семьи и связаться для приглашения на собеседование.

Гражданство указывается по желанию.Семейный статус может положительно повлиять только на трудоустройство молодой девушки в случаях, когда она сразу после трудоустройства не соберется в декрет.Например: замужем и есть дети, не замужем и нет детей, не замужем и есть дети.Но все это субъективно, поэтому в большинстве случаев из резюме этот пункт лучше удалить, и ответить на подобные вопросы на собеседовании.Обратная связь.

Заметим еще момент, когда работодатель обращает внимание на указанный для контактов e-mail.

Рекомендуем создать почту с названием, содержащим личную фамилию или имя.

Часто отпугивают названия, содержащие даты рождения, различные ники, адреса рабочей почты и т.д.Ключевые компетенцииОпишите свои ключевые компетенции, таким образом Вы подчеркнёте свой профессионализм. PR-менеджер может и не читать всё резюме, но вот мимо этой части он не пройдет и обязательно прочитает.Здесь нужно описать профессиональный опыт, умения и знания в решении профессиональных задач той профессии на которую претендуете.Опыт работыОпыт работы должен отражать ваш карьерный путь, поэтому в этом разделе нужно показать, как шли Вы по нарастающей с описанием обязанностей и достижений. Весь стаж описывается в хронологическом порядке от последнего места работы, т.е.

первой записью будет информация о занятости, предшествующей новому трудоустройству.Порядок записи такой:

  1. должность в указанной организации;
  2. наименование организации;
  3. должностные обязанности и достижения.
  4. период работы (даты начала и окончания);

Не нужно переписывать всю трудовую книжку, если мест работы значительное количество, достаточно указать последние за 10 лет.Каждое предыдущее место работы должно занимать все меньше информации. Если в карьере были должности, которые не придадут резюме значимости, лучше их исключить.Например, сейчас ты ТОП-менеджер по продажам, а 12 лет назад работал водителем.Принцип указания следующий:Место работыОбязанностиДостиженияпоследнеене более 105 — 7предпоследнее5 — 73 — 5еще ранее3 — 53остальные в интервале 10 лет33в интервале более 10 лет——При желании указать места работы, где вы трудились более 10 лет назад, то внесите только наименование организации и должность.Название компании и должность, где работал претендент, являются предметом сортировки для рекрутера. Поэтому указывайте должность так, чтобы она оказалась для вас продающей, даже, если она не совсем соответствует записи в трудовой книжке.Например, бренд-менеджер вместо менеджера по маркетингу.Если должность была руководящей, уточните, сколько было людей в вашем подчинении, это сделает резюме выгоднее.Например: руководитель отдела продаж (30 сотрудников).Если говорить про название компании, то лучше указать общепринятое название.Например: организация (ООО Шкуренко) является официальным дилером крупной корпорации (Mars Inc), можно указать наименование только корпорации Mars Inc.

Известный бренд будет звучать значительно весомее для вашего трудоустройства.Также можно выделить известные бренды в малоизвестной компании.Например: ООО «Шумахер» (партнер Hyundai, Kia, Datsun).Часто рекрутеры обращают внимание на достижения, указанные вами в резюме. Это те личные и профессиональные успехи, которые ваш труд принес компании, выраженные в цифрах, сроках или существенных качественных изменениях процесса работы организации. Чтобы работодатель мог оценить вашу пользу для компании в случае трудоустройства.Резюме считается на 49% принятым, если Вы указали в нем свои достижения.Примером заполнения пункта может стать, например:

  1. провел рекламную компанию нового N продукта, которая позволила за полгода повысить прибыль компании на 26 %;
  2. увеличил продажи X товара на 30 % за три месяца;
  3. в 2020 году разработал и оформил сайт компании с полным ассортиментом предлагаемого товара, что повысило продажи и увеличило выручку на 10 % в месяц.

Ключевые навыкиК ключевым навыкам можно отнести все ваши профессиональные способности.

Разумеется, они должны соответствовать той должности, на которую претендуете.Примерами навыков для различных профессий служат:

  1. грамотная мотивация команды, постановка задач и контроль за их исполнением, достижение важных ключевых показателей компании — для руководителя.
  2. анализ потребностей клиентов, проведение презентаций и переговоров с целью достижения результатов по продажам товара — для менеджера по продажам;

Не следует в этом пункте перечислять свои личные качества. Укажите только те навыки, которые характеризуют вас, как профессионала.

Личностные характеристики вынесите в отдельный пункт.ОбразованиеДля ряда должностей обязательным является наличие специального образования.

В этом блоке необходимо указать, какое имеется образование (высшее, среднее профессиональное) и перечислить учебные заведения в обратном хронологическом порядке. Самое последнее по дате окончания будет указываться первым в списке и т.д.При наличии высшего образования нет необходимости перечислять годы учебы в среднем учебном заведении (ПТУ, колледж, техникум).

Исключение составляют профессии, где помимо высшего ценится и среднее профессиональное образование. Это могут быть в ряде компаний технические и инженерные вакансии, а также дизайнерские специальности. Однако, в большинстве случаев указанные ПТУ или колледж могут негативно отразиться на рассмотрении резюме.Порядок написания следующий:

  1. специальность.
  2. учебное заведение;
  3. годы обучения;
  4. факультет;

Все данные заносятся в строгом соответствии с документами об образовании.

Оригиналы затем при трудоустройстве, предоставляются в кадровую службу работодателя.В этом же разделе можно указать все пройденные вами дополнительные курсы повышения квалификации, тренинги, имеющие отношение к выбранной должности.Личностные качестваНемаловажным фактором привлечения внимания рекрутеров является указание личностных качеств. К ним относятся характеристики претендента, которые будут способствовать эффективному исполнению должностных обязанностей.Например, умение работать в команде, энергичность, инициативность и т.д.

Поэтому этот пункт так важен для заполнения, особенно когда они соответствуют твоей вакансии.Шаблонные фразы скаченные с интернета в 2020 году для соискателя уже не подходят.

Сегодня их нужно подтверждать и подкреплять реальными фактами из прошлого.Например:

  1. энергичность — в 2020 году объем моих продаж по команде превышал средние цифры по отделу на 25 %.
  2. стрессоустойчивость — в результате успешных переговоров заключил контракт с клиентом, отказавшимся работать с пятью менеджерами компании;

Так же здесь можно применить примеры соискателя.Итого:

  • Пишем не более 5-7, обязательно с примерами.
  • Сами определяем какие нужны для должности.
  • Смотрим, что пишут в вакансии.

Дополнительная информацияПокажите сведения, которые не вошли в другие пункты, но могут иметь решающее значение для работодателя.Например:

  1. владение компьютерной, офисной техникой, навыки работы с программным обеспечением — ;
  2. наличие водительского удостоверения (уточните категорию и стаж вождения, если это имеет значение для трудоустройства);
  3. иная важная информация, которая может способствовать получению этого места работы;
  4. владение иностранными языками (с указанием уровня, подтвержденного документально);
  5. хобби и увлечения.

Обратите внимание, что увлечения и хобби следует указывать только те, что имеют отношение к профессии. В ином случае о хобби лучше умолчать.Например, для журналиста хорошо владеть искусством фотографии, беспроигрышным вариантом является также разумное увлечение спортом.Ожидаемый уровень заработной платыОбычно нет необходимости указывать уровень заработной платы в резюме. Исключением может быть только в случаях понижения ожиданий по зарплате из-за кризиса или готовности согласиться на меньшую сумму.Если Вы все же решили, то указывая заработную плату, которую вы планируете получать на новом месте работы, исходите из реальных цифр и учтите:

  1. также потребуется обосновать на собеседовании, чем вы так ценны для компании.
  2. что заявленный вами уровень заработной платы может оказаться для организации слишком высоким;

Советуем ориентироваться на указанную зарплату в вакансии.

Допустимо рассчитывать на уровень доходов, превышающий по предыдущему месту работы примерно на 20 % или чуть больше.Грамотно составленный документ повышает шансы, что он будет рассмотрен. Поэтому придерживайтесь основных принципов:

  • Краткость. Информация должна быть подана четко и кратко. Длинные резюме читать сложно, поэтому они отсекаются еще на стадии предварительного просмотра. Все сведения должны максимально заинтересовать потенциального работодателя в вас, как хорошем работнике и профессионале. Обращайте внимание на требования, предъявляемые к должности, они и станут основой для резюме.
  • Адаптируй резюме под свою профессию. Не существует универсальных резюме. Каждая профессия требует определенного набора сведений, которые будут перечислены в документе. Поэтому создавайте резюме, показывая только то, что будет важно для конкретной вакансии.
  • Резюме должно продавать себя. Самопрезентация должна заинтересовать рекрутера, ее интерфейс должен способствовать продолжению с ним работать. Резюме уже на этапе просмотра рекрутером может попасть в «корзину». Поэтому важно заинтересовать его, чтобы резюме далее направилось к нанимающему руководителю. Ваша презентация должна выглядеть так, чтобы ее хотелось прочитать полностью и снова перечитать.

Соотношение профессии с задачами, которые необходимо указать в резюме:Виды резюмеДолжностьЗадача показатьПродавецгде деньгиТехнарьгде навыкиМаркетологгде проектыБухгалтербезупречностьЮристточностьДизайнеркреативРабочийнадежностьСекретарьуниверсальностьСМИ, медияуникальностьТоп-менеджермасштабHRбизнес-ориентациюОперационщикулучшение процессов

  • Используй только деловой стиль. Не следует копировать текст резюме из интернета, напишите его самостоятельно простыми и понятными выражениями.

    Предложения используйте короткие, без сложных стилистических конструкций. Можно воспользоваться шаблонами.

  • Используй форматирование:
  • Честность.

    Не нужно преувеличивать и сочинять. Все факты биографии должны быть подтверждены документально. Обман может открыться в любой момент и сыграть плохую шутку.

  • Грамотность.

    Недопустимы в самопрезентации грамматических и орфографических ошибок, смайлы и т.п.

  • Структура страниц по типу «Лендинг». Резюме должно быть интересным.

    Иногда можно провести параллель с лендинговыми страницами сайтов, которые хочется прочитать до конца.

    Соблюдайте порядок заполнения по пунктам с использованием общепринятых норм.

    Стандартный вид не допускает использование фоновых рисунков, что становится исключением для креативных профессий.

  1. не применять в резюме таблицы, это создает неудобство работы для рекрутера;
  2. при наличии ссылок на портфолио применяй короткие ссылки, есть хороший сервис — goo-gl.su
  3. шрифты: Calibri или Arial, лучше отказаться от устаревшего Times New Roman.
  4. удалите лишние отступы слева, которые могут занимать слишком много полезной площади документа;
  5. списки выделять маркировано;
  6. высота букв предпочтительна 12 с одинарным интервалом между строк.

    Предпочтительно весь документ выдержать в одном шрифте, исключая выделение заголовков (их можно немного увеличить).

Применяя несколько простых приемов, вы улучшите своё резюме:

  • Объединяйте несколько рабочих мест в одно.

    Частая смена работы становится причиной отказа рассматривать кандидатуру. Нормальным является работа в компании не менее двух лет, ведь ей принести пользу специалист может только после года работы.

    В качестве исключения пару мест можно указать, где работали не более 1,5 лет, если же их больше то автоматически теряется ценность резюме.

Другой случай, когда в рамках одной организации или холдинга человек сменил несколько должностей.

В этих случаях рекомендуется указать их в рамках одного работодателя и указать смену должностей. Тогда у рекрутера не создастся впечатление о частой смене места работы.

  • Соблюдайте идеальный объём резюме. Строгих рамок для объема резюме не существует. Но рекомендуется скомпоновать все необходимые сведения в одной-двух страницах хорошо читаемым текстом. Если говорить точнее «Сколько же нужно страниц?», то следуйте схеме:
  1. 1 страница — подходит тем, кто только приступает к работе или имеет не более пяти лет стажа.
  2. 2 страницы — при наличии достаточного опыта работы;

Если резюме оказалось большим, примените форматирование и сократите его до одного листа. Даже, если у вас большой стаж и самопрезентация заняла три страницы, знайте, что рекрутер в большинстве случаев читает только первые две.

Поэтому вся важная информация должна быть сосредоточена на них.

  • Сохраняй резюме в формате текстового документа DOCX. Другие варианты могут просто не открыться на ряде компьютеров (например, ODT, RTF или DOC). Также не желательно сохранять в PDF, тогда рекрутер не сумеет внести дополнительную информацию, полученную о вас при собеседовании.
  • Правильно называйте файл. Имя файла должно максимально проще идентифицировать его среди сохраненных резюме. Название должно содержать фамилию и желательно должность. Рекрутер отметит это.

Например: Степаненко_Бухгалтер.docx

  • Не забывай про сопроводительное письмо. При отправке резюме составьте к нему сопроводительное письмо, где кратко и в деловом стиле изложите, где узнали о вакансии и почему вы так необходимы компании. Наличие письма не является обязательным, но может добавить ценности резюме.

    При составлении сопроводительного письма придерживайся структуры:

  1. что я могу сделать для вас;
  2. что я сделал для своей компании в прошлом;
  3. предложение.
  4. почему хочу у вас работать;
  5. кто я;

Чаще всего резюме не содержит фото претендента на должность. Однако, рекомендуем прикрепить его. Оно добавляет персонализации резюме, лишает его безликости.

Решив прикрепить фотографию, сделайте его профессионально, выдержав в деловом стиле на нейтральном фоне. Строгих требований к снимку нет, но он не должен быть пляжным, с вечеринки, с немыслимыми украшениями, давнего срока изготовления и т.д.
Расположите его в самом начале резюме.

  • Не применяйте шаблонные фразы, они не представляют интереса для менеджера по подбору персонала. Замените скучные фразы более живыми. Например, вместо коммуникабельности используйте «легко договариваюсь с клиентами», вместо клиентоориентированности напишите «ставлю интересы клиента на первый план».
  • Избегайте аббревиатур, которые будут непонятны рекрутеру. Лучше вообще отказаться от таких сокращений.
  • Если у вас имеется перерыв в трудовой карьере, то это объяснимо. Пропишите в резюме причину возникновения разрыва.

Например, между двумя работами находилась в декрете.

  • Пункт с рекомендациями также желательно не включать в резюме.
    Лучше представить список рекомендателей при собеседовании.

    А пространство презентации займите лучше детальным описанием опыта работы и навыков.

  • Правила составления резюме не содержат требования по указанию причины увольнения. Поэтому не нужно как-то пояснять их.

    Складывается сразу вопрос: «Может это враньё?».

  • Маленький хитростью является отсутствие даты окончания работы на последнем месте.

    Так создается впечатление, что резюме было составлено еще до увольнения. Это та ошибка которую кадровики могут простить.

Фраза «Рекомендации предоставлю по запросу» будет восприниматься, как высокомерное отношение.

Советуем этого не писать, а предоставить данные при собеседовании.Перед тем как отправиться на встречу с работодателем, рекомендуем прочитать советы — Готовый образец резюме c фото:Готовый образец резюме без фото:( 47 оценок, среднее 4.23 из 5 )Поделиться с друзьями:

Примеры резюме на работу — образцы 2020

07 Апреля 2020 в 09:44 Резюме на работу — это стандартизированная форма для заполнения информации о трудовом опыте соискателя.

Официально утвержденные примеры анкеты не предусмотрены, как нет и строгих требований к ее оформлению. Но существует общепринятая структура, которая поможет представить профессиональные достижения подробно, наглядно и убедительно. Связанные статьи Оглавление Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter Скачать бесплатно примеры бланков и образцы резюме на работу в Word по различным отраслям производства и специальностям: Казалось бы, и правда, зачем нужен пример, как написать резюме на работу правильно в 2020, если web-сервисы по поиску вакансий предоставляют возможность заполнения нескольких вариантов онлайн.

Связанные статьи Оглавление Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter Скачать бесплатно примеры бланков и образцы резюме на работу в Word по различным отраслям производства и специальностям: Казалось бы, и правда, зачем нужен пример, как написать резюме на работу правильно в 2020, если web-сервисы по поиску вакансий предоставляют возможность заполнения нескольких вариантов онлайн.

Там же есть правила, как составить резюме на работу, и возможность бесплатно скачать шаблон, что удобно для соискания разных должностей. Допустимо создать собственный вариант, настроить видимость, показывать его инкогнито (рискуя отпугнуть работодателя).

Но если нет возможности разбираться в web-сервисах или заполнять что-то онлайн, или нужен пустой бланк резюме для заполнения на компьютере или от руки (пенсионеру, например), тогда поможет шаблон с пояснениями и подсказками. Например, такой: Бланки понадобятся:

  1. для собеседования (в напечатанном виде).
  2. чтобы сформировать файл для отправки по e-mail или по факсу;

Людям творческих профессий, скорее всего, не подойдет универсальный шаблон, скачать форму резюме для устройства на работу в Word — не вариант для них, им эффективнее использовать собственный стиль.

Дизайнерам и шоуменам использование бланков и вовсе противопоказано.

Им важно продемонстрировать креативность и оригинальность, чтобы выделиться среди конкурентов.

В качестве примера — готовое резюме для устройства на работу для графического дизайнера: Вообще уверенный пользователь компьютером, владеющий текстовым редактором Word, вполне способен придумать собственный шаблон резюме на работу, и это полезнее — соискатель покажет компьютерные навыки, создав стильный, грамотно структурированный, обращающий на себя внимание документ (бурная фантазия здесь неуместна, важнее хороший вкус).

Остальным проще сэкономить время и бесплатно заполнить резюме на работу онлайн: при желании файл можно редактировать, менять его внешний вид.

Большинство работодателей ждет серьезного и лаконичного текста.

Тогда стандартное резюме — подходящий вариант. Он вполне приемлем для краткого изложения основных фактов биографии.

При заполнении обратите внимание на раздел «Обязанности».

Здесь важно раскрыть вашу квалификацию.

Например, если вы водитель, то важны:

  1. оформление сопроводительной документации;
  2. добросовестное выполнение поручений;
  3. своевременная доставка грузов и корреспонденции;
  4. прохождение технического осмотра;
  5. текущее обслуживание и контроль состояния автомобиля;
  6. учет ГСМ и расходников, составление авансовых отчетов.

Так документ может выглядеть на бумаге: Необходимо давать только правдивую информацию о себе, сосредоточьтесь на описании своих сильных сторон. Используйте деловой стиль, удобный читаемый шрифт.

Фотография добавляется по вашему желанию, но обязательно проверьте, как она выглядит при черно-белой печати.

Максимальный объем сведений — 1,5-2 страницы, на втором листе обязательно продублируйте Ф.И.О.

на случай, если первый затеряется.

Каким образом оформить бумагу, решать вам. Можете взять стандартное оформление или придумать собственный стиль, как в примерах: Чтобы составить автобиографию для потенциального работодателя, придерживайтесь пошаговой инструкции:

  • При описании опыта сосредоточьтесь на тех моментах, которые максимально связаны с должностью, на которую вы претендуете. Перечислите названия организаций, должности и стаж за последние 10 лет с указанием временных интервалов (месяц и год). Если ваш послужной список очень длинный, укажите 3-5 последних мест работы.
  • Образование указывается в хронологическом порядке. Малозначимые курсы и тренинги, узкоспециальное образование опустите, особенно если они не имеют отношения к будущему занятию. Школу упоминаем, только если она была специализированная или если у вас аттестат с отличием.
  • Отдельным пунктом в графе «Дополнительная информация» расскажите о навыках, которые помогут в работе: владение иностранными языками, компьютером, наличие водительских прав и т. д. Здесь же в нескольких словах обозначьте ваши сильные стороны и отличия от других соискателей. Возможно, эта информация поможет работодателю принять решение в вашу пользу.
  • Дату рождения (или возраст) и семейное положение указывать необязательно, но эта информация обычно интересует работодателя.
  • Соблюдайте нормы деловой переписки: смайлики, сленг, юмор и цитаты не имеют к ней никакого отношения.
  • Фамилию, имя и отчество выделите жирным шрифтом.
  • В описании достижений укажите конкретные факты: «обучил.», «увеличил.», «сэкономил.», «создал.», «организовал.» и т. д. Если имеются конкретные цифры и статистика ваших достижений, обязательно укажите их.
  • Укажите название вакансии, которая вас интересует: «Цель — соискание должности.». Если вы претендуете не на одну должность в организации, на каждую из них составьте отдельную автобиографию.
  • Если вы только что окончили учебное заведение и не имеете опыта работы, опишите ваши достижения в учебе, награды, участие в научной работе, укажите тему дипломной работы.
  • Контактная информация: номер телефона, по которому вы всегда на связи, е-mail. Также можно указать домашний адрес, не обязательно полный. Достаточно, чтобы понять, как далеко вы живете от предполагаемого места работы.
  • Не забудьте проверить орфографию и пунктуацию. В самопрезентации нельзя допускать ошибок (на помощь всегда придет текстовый редактор). Никогда не лишне показать документ другому человеку, который сможет оценить его свежим взглядом.

Работодатель тратит на изучение автобиографий соискателей не более 2-3 минут. Вам важно, чтобы за это время он заинтересовался вашей кандидатурой и захотел встретиться для личной беседы.

Поэтому тщательно продумайте, что является важным, а что второстепенным, и сосредоточьтесь на первом:

  • Пишите кратко и по существу, не растекайтесь мыслью по древу. Информация должна быть четкой и структурированной, содержать все основные пункты стандартного шаблона.
  • Не стоит рассказывать о своих хобби и увлечениях, если они не имеют отношения к будущей работе.
  • Не используйте стандартные, «заезженные» фразы в описании своих личных качеств.
  • Не указывайте (если вас об этом не попросили) адреса своих страничек в соцсетях.
  • Будьте точными в описании умений и навыков, не преувеличивайте, пишите только правду. Если на собеседовании вас поймают на лжи, все предпринятые усилия по устройству потеряют смысл.
  • Если вы не художник, не дизайнер и не шоумен, не используйте никаких излишеств в оформлении.

Также работодателю вряд ли понравится частая смена работы или длительное ее отсутствие. Если в вашей биографии есть такие факты, постарайтесь сгладить их и подать в обтекаемой форме, а уже при встрече объяснить причину, если вам зададут вопрос, почему так случилось. Если сомневаетесь, воспользуйтесь универсальным шаблоном на все случаи жизни.

Автор: Подпишитесь на новости Клуба кадровиков Раз в неделю мы будем отправлять самые важные статьи вам на электронную почту. Вы в любой момент сможете отказаться от наших писем, если потеряете к ним интерес.

Подписываясь на рассылку, вы соглашаетесь с и и даете согласие на использование файлов cookie и передачу своих персональных данных сайту clubtk.ru * Подписаться Список документов при трудоустройстве на работу:

  1. военный билет (при наличии).
  2. паспорт;
  3. СНИЛС (АДИ-РЕГ);
  4. трудовая книжка;
  5. диплом;

В отдельных законах и нормативных актах указаны дополнительные требования к работникам, поэтому от них требуют и другие бумаги.

09 Июля 2020 в 15:31 Как проверить, самозанятый человек или нет, потенциальному контрагенту?

Вариантов проверки несколько:

  1. через сервис налоговой службы;
  2. посредством мониторинга соцсетей или контрольной закупки.
  3. при помощи справки, предоставленной самим самозанятым;

Последние варианты проверки практически не используются, так как они актуальны для ФНС (Федеральной налоговой службы) и слишком сложны (и совершенное излишни) для обычного работодателя. 27 Марта 2020 в 11:28 Проверка службы безопасности при трудоустройстве — это мероприятия по сбору данных о кандидате и контролю их на соответствие требованиям, выдвигаемым работодателем.

Такая инспекция осуществляется для обеспечения безопасности и предотвращения ситуаций, способных нанести компании материальный или репутационный ущерб. 12 Февраля 2020 в 14:53 Семейное положение в резюме — это раскрытие своего семейного статуса при поиске работы.

Работодатель в первую очередь анализирует деловые качества кандидата, его навыки и профессиональный опыт, но личная информация будущего сотрудника тоже учитывается. 03 Февраля 2020 в 16:30 Есть нормы, прописанные в нормативных актах, а есть сложившиеся традиции. Последние часто не только не соответствуют действующему законодательству, но и прямо ему противоречат.

Однако от них бывает сложно отказаться в силу психологических причин. Например, многие опасаются брать на работу людей, не имеющих регистрации по месту жительства. 02 Апреля 2020 в 11:19 14 Мая 2020 26 Марта 2020 29 Февраля 2020 13 Февраля 2020 29 Сентября 2020 ИЗБРАННОЕ Эта функция доступна только зарегистрированным пользователям НЕТ, СПАСИБО

Скачать бланк резюме для устройства на работу в 2020 году в формате word

В современном мире резюме является важным атрибутом при поиске работы.

Независимо от того, какую должность вы желаете занимать и каким опытом обладаете, работодатель обязательно попросит предоставить резюме. Конечно, предоставление резюме не является обязательным, но сегодня сложно представить, что без него будет проведено полноценное собеседование.

Нередко работодатель знакомится с резюме заочно, например, когда соискатель отправляет резюме в какую-либо компанию по почте или через Интернет. Можно сказать, такое знакомство является вашим первым контактом с работодателем. Ваша дальнейшая судьба зависит именно от того, какое впечатление произведет ваше резюме.

Именно поэтому необходимо позаботиться о том, чтобы оно было составлено максимально правильно. Содержание:

По сути, резюме является кратким обзором ваших навыков, знаний, достижений и опыта работы.

При этом акцент рекомендуется делать не на то, что нравится именно вам, а на то, что подойдет компании, в которую вы пытаетесь устроиться. Представьте, что руководителю крупной фирмы ежедневно приходится рассматривать десятки, а то и сотни резюме. Естественно, просмотру каждого из них будет уделяться минимум времени.

(Видео: “Как правильно составить резюме! Как написать сопроводительное письмо!”) Нужно постараться, чтобы в течение нескольких минут ваше резюме заинтересовало работодателя.

После ознакомления с вашим образованием и опытом работы правильно составленное резюме позволит руководителю фирмы увидеть в вас потенциального сотрудника. Главная цель резюме – подтолкнуть работодателя вызывать вас на собеседование. При составлении резюме необходимо помнить о трех главных правилах:

  1. краткость;
  2. информативность;
  3. акцент на достижениях, которые пригодятся этой компании.

Конечно, вам решать, как и что будете указывать при составлении резюме.

Но, придерживаясь этих несложных правил, существенно увеличивается вероятность того, что вы заинтересуете работодателя.

Практика показывает, перед тщательным ознакомлением с текстом, многие люди его «сканируют» − бегло просматривают написанное, останавливаясь лишь в интересных местах. Правильное оформление позволяет работодателю удобно просканировать текст, выделяя для себя наиболее важную информацию:

  1. Удобным для восприятия будет резюме, где места и сроки предыдущих работ указываются в отдельной колонке;
  2. Свои обязанности на предыдущих работах можно оформить в виде списка;
  3. Информацию, которая не является существенной, можно напечатать серым цветом. Бледный оттенок таких надписей не будет отвлекать от более важной информации.
  4. Все однотипные элементы должны быть оформлены одинаково. При описании всех предыдущих мест работы, следует придерживаться одного стиля оформления;
  5. ФИО рекомендуется заполнять крупным шрифтом. Это позволяет сразу понять, о ком идет речь;
  6. Должности, которые вы раньше занимали, можно выделить крупным шрифтом. Ведь это важная информация, на которой следует сделать акцент;

(Видео: “Как правильно составить резюме для устройства на работу”)

Как правило, резюме составляется таким образом, чтобы в нем присутствовало несколько разделов. Каждый из них призван кратно, но понятно рассказать о вас.

Нет необходимости вносить информацию, которая даже косвенно не относится к будущей работе.

Но при этом не забудьте указать информацию, которая охарактеризует вас, как действительно ценного работника. Какого-то стандартного шаблона составления резюме не существует. Однако, составляя его в произвольной форме, все-таки рекомендуется придерживаться определенной структуры:

  • Добавление фото не является обязательным. Но его наличие позволит работодателю понять, что вы ответственно подходите к поиску работы. Кроме этого, например, если компания ищет продавца или сотрудника, который будет лично работать с клиентами, ваш презентабельный внешний вид станет важной деталью.
  • Профессиональные навыки. Эти данные позволят работодателю узнать, что конкретно вы умеете делать, например, работать с какой-то программой, или управлять каким-то сложным оборудованием.
  • Максимально конкретно укажите должность, которую вы собираетесь занимать.
  • Дополнительная информация. Охарактеризуйте себя как личность. Ответственность и коммуникабельность – это, конечно, хорошо, но постарайтесь максимально оригинально преподнести эту информацию.
  • Укажите хотя бы приблизительную сумму заработной платы, которую желаете получать.
  • Контактные данные. Так как работодатель вряд ли будет писать вам письмо, нет необходимости указывать адрес проживания. Но обязательно укажите номер телефона, электронную почту и другие контакты, по которым с вами можно связаться.
  • Знание языков – это важный фактор, на который обращают внимание современные работодатели. Не нужно скромничать, пишите все, что знаете. Если в совершенстве знаете английский, неплохо было бы составить резюме на двух языках.
  • Если вы являетесь членом профессиональных ассоциаций, также рекомендуется об этом упомянуть.
  • Рекомендации. Если имеется возможность указать контакты тех компаний, которые подтвердят, что вы действительно специалист, почему бы ею не воспользоваться. Чем больше рекомендаций от других работодателей вы предоставите, тем выше шанс получить желаемую работу.
  • Опыт работы. Здесь рекомендуется указать не только предыдущие места работы, но и обязанности, которые на вас возлагались. Многие считают, нет необходимости упоминать о специальности, по которой вам раньше приходилось работать, если вы на нее не претендуете. Однако эти данные все равно стоит указать, чтобы работодатель имел общее представление о том, что вы еще умеете делать.
  • Образование. В этом пункте укажите не только учебные заведения, которые вы окончили. Рекомендуется упомянуть о дополнительных тренингах и курсах, которые вы посещали. Это позволит понять, что потенциальный работник желает совершенствоваться.

После написания резюме рекомендуется его проверить по следующим пунктам:

  1. Проверьте правильность и достоверность введенной информации.

    Вы должны быть готовы подтвердить ее, если этого потребует работодатель.

  2. Весь текст должен быть представлен в одном стиле. Если применяются сокращения, постарайтесь, чтобы они были по всему тексту.

    Естественно, сокращения должны быть понятными.

    Если с этим возникают затруднения, от сокращений лучше отказаться;

  3. Если вы указываете место, где сейчас работаете, используйте глаголы, например, «проектирую», «работаю», «управляю»;
  4. Тщательно проверьте орфографию.

    Наличие лексических и грамматических ошибок значительно снижают ваши шансы;

  5. Убедитесь, что резюме вмещается на одной или двух страницах.

    Более длинный текст рекомендуется сократить;

  6. Проверьте удобство чтения вашего резюме. Слишком мелкий шрифт может стать причиной того, что работодатель пропустит какую-либо важную информацию. Делайте удобное для восприятия расстояние между строками, не забывайте про абзацы.

    Достаточно сложно читать «сплошной» текст;

  7. Распечатывайте текст на белой бумаге хорошего качества;

Конечно, резюме можно написать от руки на обычном листе бумаги. Однако сегодня наиболее часто используются документы, набранные на компьютере.

Это позволяет не только написать текст без ошибок, но и составить его максимально правильно для лучшего восприятия. Чтобы правильно оформить резюме, нужно помнить о наиболее частых ошибках, которые не следует допускать:

  1. Главной ошибкой в оформлении резюме является использование большого количества различных шрифтов. Часто в одном тексте встречаются курсивные, полужирные, подчеркнутые слова. Это значительно затрудняет восприятие информации. И наоборот, текст утратит выразительность, если вся информация будет представлена в одном шрифте. Главная информация все-таки должна хоть как-то выделяться на общем фоне;
  2. Отсутствие выравнивания. К примеру, ФИО или другую важную информацию можно сделать не просто отдельной строкой, а выровнять ее по центру. Это максимально удобно для восприятия;
  3. Если все свои обязанности написать в длинную строку, эта информация превратится в «кашу». Здесь лучше использовать нумерованный или маркированный список, который читается достаточно легко. По этой причине рекомендуется использовать списки там, где это возможно.
  4. Если отсутствуют вертикальные отступы, текст сливается в единое целое. Вряд ли работодатель сможет найти здесь важную информацию. Постарайтесь, чтобы абзацы не наползали друг на друга, даже если это немного увеличит место, занимаемое текстом;

Бланк резюме: 7 образцов бланка резюме в Word для любой должности (2020)

Правильные бланки резюме использует очень мало людей.

Если вы скачаете наши бланки, работу найти будет намного легче. Менеджер, бухгалтер, секретарь, водитель — у нас есть резюме на любой вкус! Приступим. Поиск работы заключаются не только в умении пользоваться личными связями и находить информацию, но и в грамотном составлении резюме (или по-латински CV — Curriculum Vitae).

Содержание бланка резюме представляет собой ценные для работодателя сведения, по которым складывается впечатление о соискателе. Многие руководители – выходцы старой школы – относятся к резюме с предубеждением, что не мешает им использовать его для просеивания кандидатов.

Сотрудники же кадровых служб (HR) не представляют без них жизни. Вы можете быстро перейти в нужный раздел кликнув по нему или прочитать все по порядку:

  1. 1. Правила составления резюме на работу
  2. 3. Готовые образцы резюме с фото
  3. 2. Пустые бланки резюме

На многих региональных ресурсах, посвященных работе, составить стандартное резюме можно в режиме онлайн.

Несмотря на удобства для соискателя, это подходит лишь при поверхностном поиске работы.

Большее внимание обычно привлекают расширенные резюме, делающие акцент на полезных качествах кандидата.

Оптимальным вариантом является собственноручно составленное CV. Не заступая за рамки общепринятых правил, лучше пользоваться шаблонами, скачать которые можно ниже. Какие же критерии качественного резюме в которое можно превратить любой стандартный бланк?

Конечно они есть. Главные правила – краткость, информативность, аккуратность и правдивость Рассмотрим их подробнее. Итак: 1. Краткость Чем больше посторонней информации содержится в резюме, тем больше вероятность остаться непрочитанным.

Не стоит посвящать половину страницы своему хобби или описанию личных качеств – это никому не интересно.

2. Информативность Уделите внимание послужному списку и личным навыкам.

Редко можно найти работу, которую человек уже умеет профессионально выполнять.

Обычно приходится заниматься чем-либо подобным своему опыту, поэтому работодателей часто интересуют детали.

В каждой профессии свои особенности.

Лучше скачать несколько шаблонов для различных специальностей и изменить их под конкретные запросы.

Перед отправкой неплохо бы сверить резюме с требованиями работодателя, если они имеются на сайте.

3. Аккуратность Проверяйте текст перед отправкой.

Грамматические и пунктуационные ошибки могут оттолкнуть придирчивого руководителя. Не следует доверять встроенным средствам проверки правописания в текстовых редакторах. Если есть проблемы с грамматикой, попросите кого-нибудь проверить ошибки, если с логикой — оценить читабельность текста.

4. Правдивость В резюме нельзя врать. Даже небольшие просчеты могут быть выявлены во время телефонного звонка руководителю или коллегам с предыдущего места работы.

Лучше о чем-либо умолчать, нежели добавить лишнее – информация о недобросовестном соискателе распространяется в деловой среде чрезвычайно быстро. Скачанные из интернета шаблоны используют многие. Чтобы привлечь потенциального руководителя, не ленитесь изменить стиль документа – шрифт, интервалы, отступы.

Также не следует делать оформление документа слишком вычурным – деловой стиль универсален как в одежде, так и в письме.

Перейти к неформальному поведению никогда не будет поздно в процессе работы. Скачать пустые и заполненные бланки Все они бесплатны и представлены в формате документов Word.

Пустые бланки:

  1. Стандартный бланк
  2. Чистый бланк для заполнения
  3. Правильно составленное резюме
  4. Чистый бланк сокращенная форма

Заполненные резюме:

  1. Руководителя
  2. Секретаря
  3. Бухгалтера
  4. Водителя
  5. Менеджера по продажам
  6. Торгового представителя

Бланки резюме с фото

  1. Менеджер по продажам в pdf

Образцы резюме на работу 2020: как выгодно продать себя на рынке труда

Гончарова Наталья Автор PPT.RU 29 января 2020 Резюме на работу — это определенный перечень сведений о человеке, написанный по стандартным формам и правилам.

В него входят сведения об образовании, навыках, опыте работы, другая информация «по делу».

Составление резюме — серьезная задача, к решению которой надо подойти со всей ответственностью: проанализировать свой опыт работы, приобретенные навыки, особые достижения. (юрист) (аудитор) (бухгалтер) (бухгалтер-кассир) (бухгалтер по заработной плате) (главный бухгалтер) (директор по персоналу) (руководитель отдела продаж) (секретарь) Информация о кандидате на вакансию размещается в определенном порядке, чтобы работодатель сразу увидел ключевые достоинства соискателя.

Для облегчения работы существуют множество ресурсов-подсказок. Пустой бланк резюме для заполнения используйте как набор ориентиров; он же даст вам простор для творчества.

Один и тот же раздел заполняется по-разному. Все зависит от желаемой должности, фантазии соискателя и отчасти требований работодателя.

Современные кадровики рационально распоряжаются временем. Большую часть кандидатур они отсеивают на этапе подачи заявок.

Только тот, чье резюме оказалось наиболее удачным, попадает на собеседование. Поэтому прежде чем произвести на рекрутера впечатление лично, необходимо заинтересовать его в письменной форме. И если этого сделать не удастся, заявка самого талантливого и перспективного соискателя рискует остаться незамеченной.

Не стоит надеяться на готовые анкеты на сайтах поиска работы, лучше возьмите бланк резюме на работу 2020 в Word (в нем уже есть готовая структура) и впишите информацию о себе.

Нередко работодатель предлагает свою форму для заполнения. Но структура чаще всего идентична:

  • Личные данные (Ф.И.О., возраст, район проживания, контакты).
  • Опыт работы (начиная с последнего и затрагивая только релевантные должности).
  • Образование (вуз, курсы повышения квалификации, семинары).
  • Желаемая должность.
  • Дополнительная информация (личные достижения, навыки, сильные и слабые стороны как профессионала).

Однако у каждой профессии есть специфика и особые требования к кандидату. Универсального решения на все случаи жизни нет: даже при наличии определенной канвы текст придется регулярно корректировать и дополнять.

Для соискателей на должности, предполагающие креативную деятельность, анкетные данные не так важны.

Куда нагляднее характеризуют их портфолио. Иногда достаточно представить несколько реализованных проектов (разработанных шаблонов для сайта, написанных текстов, нарисованных логотипов).

Но сейчас есть модный тренд — совмещать творчество и анкетные данные. Иными словами, художник оформляет бланк, копирайтер пишет продающий текст про самого себя, веб-дизайнер проектирует лендинг.

Важно только узнать, ценится ли подобный подход работодателем.

Если компания специализируется непосредственно на креативе, то он подойдет.

А если человек устраивается, к примеру, пиарщиком в финансовую компанию? Там PR-деятельность — направление второстепенное, а знакомиться с кандидатом будут люди серьезные, не терпящие вольностей. В таких ситуациях лучше не экспериментировать.

Кроме неуместного креатива, есть еще масса нюансов, которые не украсят CV претендента. Из-за них рекрутер не удостоит анкету вниманием:

  • Не относящиеся к делу заслуги. Успешный человек хочет это продемонстрировать. Но соискателя, к примеру, вакансии врача, никак не характеризует то, что в студенческие годы он выиграл литературный конкурс.
  • Отсутствие графы желаемой должности. Это воспринимается как: «Хочу устроиться хоть куда». Сейчас в приоритете соискатели, заинтересованные в работе на определенной позиции, а не просто в рабочем месте.
  • Фраза «не важно» в любой из граф. Человек имеет полное право не вдаваться в подробности своей личной жизни, просто не добавляйте пункт, например «Семейное положение». А вот уровень зарплаты рекомендуется все-таки обозначить.
  • Рябь в оформлении. Избыток выделений (жирным, курсивом, подчеркиванием, маркером, а самое страшное — заглавными буквами) раздражает читателя.
  • Лишние детали. Зачем рекрутеру знать, почему претендентка развелась с бывшим мужем, бездетна, хотя ей уже 30, и живет на съемной квартире, — к работе это не относится. Не перегружайте анкету лишними деталями.

А самое важное — нельзя врать.

Как бы ни хотелось приукрасить общую картину, на собеседовании всплывет отсутствие нужных знаний или навыков.

Лекарства от всех болезней не существует. Все-таки невозможно составить одно-единственное CV на все вакансии.

Пользуясь готовыми вариантами, избегайте распространенных ошибок:

  • Есть риск «смешать» приведенные данные с фактическими.
  • Есть соблазн приписать себе обязанности или навыки из примера.
  • Нет мотивации изучить требования конкретной компании к анкете претендента.

Поэтому на каждую вакансию в каждую фирму предусмотрите индивидуальный файл.

Но приведем несколько удачных образцов удачного заполнения отдельных граф: И не слишком удачных. Из отклика на вакансию продавца: Дорогие читатели, если вы увидели ошибку или опечатку, помогите нам ее исправить! Для этого выделите ошибку и нажмите одновременно клавиши «Ctrl» и «Enter».

Мы узнаем о неточности и исправим её.

ЮРИСТУ: НОВОСТИ БУХГАЛТЕРУ: НОВОСТИ Подписывайтесь на наш канал в Telegram Мы расскажем о последних новостях и публикациях. Читайте нас, где угодно. Будьте всегда в курсе главного!

Подписывайтесь на наш канал в Яндекс Дзен Узнавайте важные новости вовремя! Сделано в Санкт-Петербурге © 1997 — 2020 PPT.RU Полное или частичное копирование материалов запрещено, при согласованном копировании ссылка на ресурс обязательна Ваши персональные данные обрабатываются на сайте в целях его функционирования . Если вы не согласны, пожалуйста, покиньте сайт.

Ошибка на сайте Удаление аватара Вы уверены, что хотите удалить используемое изображение и заменить его аватаром по умолчанию?

Выход Вы уверены, что хотите выйти?

Скачать стандартный шаблон резюме

Продуманный бланк резюме положительно влияет на трудоустройство, а нам важно зацепить работодателя с первых секунд. Простой и понятный шаблон можно бесплатно скачать на этой странице, его легко заполнять и удобно читать. Мы подготовили шаблон по последним стандартам, удобный, как для работодателя, так и соискателя.

Его легко редактировать: можно заменить, либо удалить фотографию, вписать личные данные.

Остается заполнить соответствующие графы резюме по образцам и отправить рекрутеру. ФАМИЛИЯ ИМЯ ОТЧЕСТВОДолжность г. Москва (готов к командировкам)Желаемая ЗП от 40000, полная занятостьЛИЧНАЯ ИНФОРМАЦИЯТелефон:+7 (495) 000-00-00Почтовый ФедерацияОбразование:Среднее специальноеДата рождения:7 января 1992 (26 лет)Семейное положение:Не замужем (есть дети)ОПЫТ РАБОТЫянварь 2018 – настоящее время (1 год) Название учреждения Занимаемая должность Перечислите обязанности, которые приходилось выполнятьянварь 2017 – декабрь 2017 (11 месяцев) Название учреждения Занимаемая должность Перечислите обязанности, которые приходилось выполнятьОБРАЗОВАНИЕ2017, очная форма Национальный университет Факультет СпециальностьКУРСЫ И ТРЕНИНГИ2017, 3 месяца (1 год назад) Образовательный курс (название) Учебный центрДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯИностранные языки: АнглийскийКомпьютерные навыки: Печать, сканирование, копирование документов, Интернет, Электронная почта, Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Power Point, 1С: Бухгалтерия, Консультант плюс.Наличие водительских прав (категории): A, B, C, DВаши занятия в свободное время: Читаю экономические новости и аналитические ресурсы, посещаю курсы французского языка, занимаюсь конным спортом и люблю рыбалкуЛичные качества: Грамотная речь, организаторские навыки, работа в команде, деловое общение, ориентация на результат, креативность, уравновешенность, активность, умение самостоятельно решать поставленные задачи.РЕКОМЕНДАЦИИМожет ли вас кто-нибудь порекомендовать?

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+