Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Другое - Приказ об ответственного за пожарную безопасность на директора

Приказ об ответственного за пожарную безопасность на директора

Приказ о назначении ответственных лиц за пожарную безопасность

МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕСРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА №3 С УГЛУБЛЕННЫМ ИЗУЧЕНИЕМ ОТДЕЛЬНЫХ ПРЕДМЕТОВг.Егорьевск, ул.Антипова, д.45тел: 3-34-28, 3-24-50_________________________________________________________________________ Приказ от 29.08.2014г. № 72-0 О назначении ответственных лиц за пожарную безопасность В целях обеспечения пожарной безопасности в здании МОУ СОШ №3 с УИОП, а также на прилегающей к зданию территории в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 25 апреля 2012 года № 390 «О противопожарном режиме» ПРИКАЗЫВАЮ: 1. Ответственным за пожарную безопасность территории и здания школы назначить заместителя директора по АХР – Перепёлкина В.А.2. Ответственными за противопожарное состояние учебных кабинетов, мастерских, спортивного и актового залов назначить преподавателей, проводящих в них занятия, а в административных кабинетах руководителей, занимающих эти кабинеты:№1 – учителя Герасимову Н.В.№2 –учителя Симонову А.А.№3 – учителя Кутакову О.В.№4 – учителя Федотову Ю.Н.№5 – учителя Парамонову С.В.№6 – учителя Карпухину И.В.№7 – учителя Скачкова А.Е.№8 – учителя Туралетову Н.В.№9 – учителя Феоктистову Е.В.№10 –учителя Архангельскую Н.Н.№11 –учителя Викулову Т.Н.№18 – учителя Медведеву Л.А.№19 – учителя Лисицыну С.Г.№20 –учителя Рыжкову Н.А.№21 –учителя Голикова Н.Б.№22 –учителя Демидову Е.Ф.№23 – учителя Исаеву Н.В.№24 –учителя Федорову Л.Н.№25 –учителя Муравьеву Е.В.№26 –учителя Андронову О.Н.№27 – учителя Фокину Н.И.№28 –учителя Куликову О.Н.№30 – учителя Артемьеву А.П.№37 – учителя Титкову С.В.№38 –учителя Петухову Е.Е.№39 – учителя Комнову О.В.№40 –учителя Голубеву Н.В.№41 –учителя Ясновскую С.А.№42 –учителя Храмова С.Н.№43 – учителя Морозову Е.Ю.№44 – учителя Булычёву Н.А.№46 –учителя Малешину Ж.Ю.№47 – учителя Бугрова К.М.№48 – учителя Савватееву Т.Л.№49 –учителя Колову Р.Т.№50 –учителя Шелуданову С.В.№51 –учителя Орешина О.А.№52 –учителя Журавлёва Е.С.№53 – учителя Лежневу Н.Б.№54 – учителя Ботова О.В.Слесарная и столярная мастерская –учителя Радько В.В.Музей – учителя Андронову О.Н., учителя Симонову А.А.Спортивный зал –учителя Воробьева О.М.,Каспер Н.П.Актовый зал –заместителя директора по ВР Титову И.А.Учительская –заместителя директора по УВР Андронова Е.В.Стоматология – заместителя директора по АХР Перепёлкина В.А.Столовая –заведующую столовой Вихляева И.В.Секретариат– секретаря Громову Г.С.

Библиотека –зав.библиотекой Иванову В.С.Медицинский и процедурный кабинеты –медицинскую сестру Нестеренко Т.В.3. Ответственным за пожарную безопасность электроустановок назначить – Перепёлкина В.А.4.

Ответственным за пожарную безопасность и противопожарное состояние в своей работе руководствоваться инструкциями о мерах пожарной безопасности, обеспечивая строгое и точное соблюдение противопожарного режима всем персоналом и учащимися школы.5.

Всему персоналу проходить противопожарный инструктаж два раза в год – в августе и марте месяцах. Организацию инструктажа и прием зачетов от персонала возложить на заместителя директора по безопасности Зобова И.К.6.

Лица, не прошедшие противопожарный инструктаж, а также показавшие неудовлетворительные знания, к работе не допускаются. Вновь поступающие на работу в школу должны пройти вводный инструктаж у заместителя директора по безопасности.7. На каждом этаже иметь план (схему) эвакуации людей на случай пожара, указатели запасных выходов, в каждом кабинете иметь табличку кто ответственный за противопожарное состояние, на кабинетах, где имеются огнетушители, иметь соответствующие указатели.8.

Назначить ответственными за эвакуацию в случае возникновения пожара следующих сотрудников:1 этаж – зам. директора по АХР Перепёлкина В.А.2 этаж – зам. директора по УВР Андронова Е.В.

3 этаж – зам директора по ВР Титову И.А.4 этаж- зам.директора по УВР Найденову А.В9. В случае отсутствия в школе директора школы и заместителя директора по безопасности в момент возникновения пожара возложить ответственность за организацию эвакуации учащихся и персонала на дежурного администратора.

Действия дежурного администратора:- сообщить о пожаре в пожарную охрану по телефону 01.- организовать эвакуацию детей и сотрудников (сигнал тревоги три коротких звонка, серия может быть повторена).- при необходимости и возможности отключить электроэнергию.- осуществить руководство по тушению пожара имеющимися средствами, принять меры к эвакуации документов и материальных ценностей.- организовать встречу пожарной команды для указания кратчайших путей подъезда к зданию.10. Ответственному за пожарную безопасность территории и здания школы Перепёлкину В.А.

провести следующие мероприятия:- не реже двух раз в месяц проверять состояние подвального помещения, не допускать складирования в подвале горючих веществ.- содержать постоянно свободными все выходы из помещения школы. Хранить ключи от всех кабинетов и запасных выходов на щите в комнате технического персонала.- принять меры к недопущению сжигания мусора на территории школы.- обеспечить приобретение, ремонт, сохранность и готовность к действию огнетушителей и средств оповещения.- проверять состояние электропроводки, розеток, выключателей 1 раз в неделю.- обеспечить надлежащее содержание подъездных путей к зданию школы.- иметь запас электрических фонарей на случай отключения электроэнергии.11. Ответственность за соблюдение пожарной безопасности во время проведения массовых мероприятий, утренников, вечеров, дискотек возложить на ответственного за проведение мероприятия.

Вменить ему в обязанность обязательную проверку путей эвакуации учащихся до проведения мероприятия.12. Возложить ответственность за эвакуацию учащихся из здания школы, в случае возникновения пожара, на учителя ведущего урок или воспитателя группы продленного дня.13.

Классным руководителям включить в план воспитательной работы беседы с учащимися о пожарной безопасности.14.

Назначить пожарный расчет школы в следующем составе:- Воробьев О.М. — командир расчета-Радько В.В.

— боец- Николаев Н.В.- боец- Скачков А.Е.

— боец15. Учителю ОБЖ уделить особое внимание вопросам поведения учащихся в случае возникновения пожара.16.

Усилить контроль со стороны администрации, охраны и персонала за соблюдением инструкции и правил пожарной безопасности.17. Учащихся и персонал, нарушающих требования инструкции и правила пожарной безопасности, привлекать к строгой дисциплинарной и административной ответственности.18. Обеспечить при необходимости взаимодействие с аварийными службами города, подразделениями органов МВД и пожарной службы.19.

Обеспечить усиление пропускного, внутриобъектового и противопожарного режимов в предпраздничные и праздничные дни.20. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя директора по безопасности Зобова И.К.

Директор МОУ СОШ №3: __________________ И.А.Становова

Приказ о назначении ответственного за пожарную безопасность

В начале своего пути предпринимателю приходится не только сталкиваться со множеством формальностей юридического характера, но и также постараться грамотно наладить трудовой процесс. Однако, это не единственное его решение в качестве руководителя компании: кроме всего прочего, ему нужно правильно оформить и издать приказ о назначении ответственного за пожарную безопасность в организации.

Правила противопожарного режима, приказ МЧС № 645, Постановление Правительства № 390 и федеральный закон № 69, регламентирующие вопросы пожарной безопасности, обязывают каждое юридическое лицо заниматься разработкой соответствующей документации и контролем за соблюдением изложенных в них требований всеми работниками.

Правила противопожарного режима, приказ МЧС № 645, Постановление Правительства № 390 и федеральный закон № 69, регламентирующие вопросы пожарной безопасности, обязывают каждое юридическое лицо заниматься разработкой соответствующей документации и контролем за соблюдением изложенных в них требований всеми работниками.

Любые организации, осуществляющие хозяйственную и предпринимательскую деятельность, попадают под законодательные нормы по обеспечению пожарной безопасности.

Для утверждения данной цели в компании назначается ответственное лицо, которое проходит обучение по технике противопожарной безопасности.

В его основные обязанности входит:

  1. вводный и периодический инструктаж сотрудников,
  2. разработка плана эвакуации,
  3. забота о присутствии специальных противопожарных средств защиты и тушения (огнетушителей, масок).

Изначально закон предписывает самому руководителю фирмы быть официальным представителем в вопросах пожарной безопасности. Но один человек, насколько бы энергичным и способным он ни был, не сможет совмещать все дела, поэтому директор может делегировать часть своих обязательств замещающему лицу. Иными словами, он имеет право переложить свои непосредственные задачи на другого сотрудника.

Распоряжения правительства предполагает наличие хотя бы одного человека, контролирующего моменты противопожарной безопасности.

В дальнейшем директор может принять самостоятельное решение относительно того, каким образом оно будет действовать. Какие варианты у него есть?

  • Заказ услуг специалиста по противопожарной безопасности на основе аутсорсинга.
  • Организация группы противопожарной безопасности, в которую будут входить несколько человек.
  • Делегирование полномочий в нагрузку своему заместителю или любому другому стационарному лицу, то есть тому, кто всегда находится на рабочем месте, поэтому сумеет быстро отреагировать на ситуацию и принять меры.

Не поручайте ответственность сотруднику, который задействован сразу в нескольких областях: это чревато в лучшем случае ненадлежащим исполнением его обязанностей.

На крупных производствах целесообразно будет назначить сразу нескольких работников, организовав между ними иерархическую систему соподчинения. К примеру, есть ответственный за безопасность во время пожара:

  1. во всей компании.
  2. в отделе, подразделении,
  3. на отдельных блоках,
  4. в помещении, кабинете,
  5. на этаже,

На любом предприятии должна висеть табличка с информацией о человеке, к которому можно обратиться в случае возникновения вопросов по пожарной безопасности С точки зрения нормативной базы первое лицо фирмы даже при наличии ответственного за безопасность сотрудника по-прежнему делит вместе с ним уголовное и административное обязательство, в случае возникновения пожара.

Закон не прописывает конкретных требований к человеку, который будет отвечать за пожарную безопасность на предприятии. Им может стать любой сотрудник персонала, невзирая на стаж, должность или образование.

Как правило, подобного рода специалистами часто становятся не рядовые работники, а руководители отделов. Практика показывает, что доверия заслуживают те, кто обладают:

  1. познанием ПТМ (пожарного технического минимума).
  2. большим производственным стажем (от трех лет),
  3. должностью, связанной с кадровыми вопросами (HR-специалисты, сотрудник охраны труда),
  4. руководящим статусом (заведующие, главврачи, директора, администраторы, управляющие),
  5. высшим техническим образованием (технологи, инженеры, заместители на производстве),

Все же, кем бы ни был специалист по пожарной безопасности, он должен соответствовать главному критерию – быть обученным согласно пожарно-техническому минимуму в лицензированном учебном заведении. Кроме того, свой статус он должен подтверждать через каждые 5 лет.

Проводить противопожарные меры в любой фирме имеет право только должным образом обученный сотрудник.

Действия работника, назначенного в качестве ответственного за пожарную безопасность:

  • Решить, готов ли он взять на себя обязательства такого рода. В случае отрицательного ответа следует постараться объяснить начальству, почему он отказывается от предложенной должности. Причинами могут стать болезнь или противопоказания врача к физическим нагрузкам, частые отлучки (командировки) и даже черты характера (неорганизованность).
  • Пройти обучение в отрыве от производства за счет компании.
  • Ознакомиться со своими непосредственными задачами и начать их выполнение.

Перечень обязанностей специалиста по противопожарной безопасности:

  1. подготовка замены на случай отлучки, больничного или отпуска.
  2. организация специализированных мест для курения,
  3. ведение отчетов и своевременная передача органам Госпожнадзора,
  4. создание эвакуационных планов,
  5. обеспечение средств защиты (огнетушители, песок, пожарные щитки, знаки ПБ, эвакуационный план, инструкции) и проверка их исправности,
  6. организация плановых и внеплановых проверок и контроль за исполнением предписаний после них,
  7. ведение документаций (различных инструкций, журналов учета и техосмотров),
  8. наблюдение за системами оповещения и датчиками дыма,
  9. проведение инструктажей для работников,

Каждое юридическое лицо обязано иметь и содержать документы, подтверждающие его законопослушность на бумаге.

Именно одним из таких письменных гарантов является приказ о назначении ответственного за противопожарную безопасность. Что должен содержать текст распоряжения и как его правильно заполнить? Рассмотрим тонкости оформления приказала о наделения работниками обязанностями ответственного лица за пожарную безопасность: Еще до оформления будущий специалист по ПБ должен дать согласие принять новую должность и пройти соответствующее обучение.

Законодательно не был выведен стандартный образец приказа по пожарной безопасности в организации, поэтому его можно оформлять на бланке компании в свободной форме или по разработанному шаблону.

Составлением приказа может заниматься любой сотрудник, имеющий отношение к кадровым делам или делопроизводству – секретарь, HR-специалист, непосредственный начальник человека, которого планируется назначить ответственным. Правильность документа нужно согласовать с юристом.

Первая часть документа, его «шапка», содержит следующие пункты (по ниспадающей):

  1. посередине с большой буквы слово «приказ» или «распоряжение» и его порядковый номер,
  2. слева – место, а справа дата назначения,
  3. справа реквизиты предприятия (полное название, ОГРН, ИНН, юридический адрес),
  4. наименование приказа, например «О назначение лица, ответственного за пожарную безопасность в компании».

Вводная часть приказа включает:

  1. повторное наименование организации.
  2. отсылку к какой-нибудь законодательной норме (Постановление Правительства, федеральный закон, правило противопожарного режима), суть документа и краткое описание одной–двух целей,

Распорядительная часть акта самая объемная и оговаривает:

  1. подробный список по пунктам всех обязательств и прав ответственного за противопожарную безопасность (можно также вынести в качестве приложения к приказу).
  2. начиная со слова «приказываю» или «распоряжаюсь», название фирмы, ФИО назначаемого лица (или лиц), его должность и тип (совмещенная или новая работа),

Заключительная часть документа имеет:

  1. отметку профсоюза (если он есть).
  2. печать предприятия,
  3. приписку о назначении лица, проводящем контроль за исполнением распоряжений, которые изложены в данном акте, его ФИО и занимаемую должность,
  4. подпись руководителя,

Сроки действия данного документа могут быть оговорены конкретно, а могут быть и постоянными (до момента увольнения).

С распоряжением под подпись ознамкаливается новоявленный специалист по пожарной безопасности. Оригинал отправляется на хранения в канцелярию. Изданный приказ следует довести до сведения всех подчиненных, вывесив его на видном месте или сделав объявление.

Пожар – стихийное явление, способное нанести большой урон имуществу предприятия, а также повлечь за собой смерть человека. Вот почему обеспечение контроля за соблюдением пожарной безопасности – одно из самых важных мероприятий в компании. В противном случае наказания не оберешься.

Какова ответственность специалистов по противопожарной безопасности за отсутствие всех необходимых условий по ПБ? Виновный работник может понести ответственность дисциплинарного, административного или даже уголовного характера. Дисциплинарные взыскания (замечание, выговор, увольнение) налагаются самим руководящим звеном фирмы.

Административная ответственность за нарушение противопожарных требований предписывается государственными структурами в сфере надзора за пожарной безопасностью.
В зависимости от тяжести урона и предпринимательского статуса виновного лица предусмотрены штрафы:

  1. организации (до 200 тыс. руб.).
  2. руководителю (до 15 тыс. руб.),
  3. индивидуальному предпринимателю (до 30 тыс. руб.),

Кроме штрафных санкций, предприятие может быть наказано следующим образом:

  1. приостановление работ во всей компании.
  2. лишение лицензии,
  3. временный арест,
  4. постоянное изъятие предмета, по причине которого было зафиксировано возгорание,
  5. дисквалификационные меры,
  6. временное изъятие предмета, по причине которого было зафиксировано возгорание,

Уголовное наказание наступает в ситуациях, когда пострадали люди. В подобных случаях суд может принять такие решения, как:

  1. если погиб один человек, принудить выполнять общественно полезную работу на протяжении 5 лет,
  2. если погибло больше одного человека, заставить выполнять общественно полезную работу сроком до 5 лет или лишить свободы на 7 лет.
  3. если был причинен тяжкий вред здоровью сотрудника, оштрафовать виновного (до 80 тыс. руб.) или лишить свободы на 3 года,

В заключении Жизнь и здоровье человека бесценны.

Кроме всего прочего, во время пожара страдает имущество и материальные ценности самого руководителя организации. Вот почему стоит заранее подготовиться и предотвратить не только любые губительные последствия возгораний, но и сам пожар. Первым шагом к этим спасительным и своевременным мероприятиям станет выпуск приказа о назначении лица, ответственного за пожарную безопасность на предприятии.
Первым шагом к этим спасительным и своевременным мероприятиям станет выпуск приказа о назначении лица, ответственного за пожарную безопасность на предприятии.

Сделав это единожды, руководитель может уделять внимание другим рабочим процессам, что обязательно скажется на повышении дохода.

Источник: https://biztolk.ru/organizatsiya-biznesa/dokumenty/obrazets-prikaza-o-naznachenii-litsa-otvetstvennogo-za-pozharnuyu-bezopasnost.html Существующие положения законодательства устанавливают, что в хозяйствующем субъекте обязательно должен быть назначен ответственный по пожарной безопасности. Этот человек должен быть обучен в данной сфере соответствующим образом.

В первую очередь ответственным по пожарной безопасности выступает руководитель.

Ему дано право издавать приказ о назначении ответственного за пожарную безопасность определенного компетентного лица. Постановлением Правительства, приказом МЧС РФ, а также нормативными локальными документами хозяйствующего субъекта конкретизируется организация мероприятий по обеспечению пожарной безопасности.

Обеспечение ее обязательно также и для ИП.

Соблюдение правил пожарной безопасности это – важный момент обеспечения жизни и здоровья как персонала компании, так и посетителей, находящихся на территории организации. Назначение ответственного на предприятии необходимо, чтобы требования пожарной безопасности постоянно соблюдались в компании.

Данное лицо либо самостоятельно, либо через обозначенных в приказах лиц, ответственных в каждом отделе предприятия, должен следить за:

  • проведением инструктажей персонала как вводных так и периодических.
  • наличием в компании специнвентаря.
  • а также составлением плана эвакуации в случае пожара и т. д.

Когда издается распоряжение об установлении ответственных лиц по пожарной безопасности, в нем обязательно должны быть определены все ответственные в компании лица.

Их число зависит от размера субъекта хозяйствования. Внимание! При осуществлении проверок именно с них контролирующие органы будут спрашивать все нюансы обеспечения пожарной безопасности в компании.

В случае выявления каких либо недочетов, данные лица могут привлекаться к административной ответственности, а также иным видам наказания. Руководитель компании является, в первую очередь, ответственным лицом по пожарной безопасности.

Он выбирает других сотрудников компании, которых обозначает ответственными на предприятии по пожарной безопасности.

При выборе этих лиц, он должен учитывать, что данные работники должны пройти обучение пожарно-техническому минимуму.

Данное обучение является периодическим, его следует проходить каждые пять лет.

Оно проводится специализированными учебными центрами. Расходы по обучению возлагаются на само предприятие.

Для руководителя существует отдельная программа подготовки по пожарной безопасности. В настоящее время некоторые ВУЗы осуществляют выпуск специалистов по пожарной безопасности.

Однако, такие специалисты включаются в штат, как правило, крупных и средних компаний.

Только обученное соответственным образом должностное лицо имеет право проводить инструктаж по пожарной безопасности.

Перед тем, как производить назначение ответственного, необходимо получить от него согласие на это действие.

Поскольку принудительный труд в стране запрещен, то и просто назначить выполнение этих обязанностей работнику нельзя. Кроме этого, по закону, ответственный за пожарную безопасность должен иметь специальные знания.

Поэтому, если работник согласен, но у него нет для этого знаний, нужно организовать специальное обучение. Его также можно провести уже и после назначения ответственного, но все же рекомендуется к приказу прикладывать копию подтверждающего документа об обучении. Также необходимо решить — должность ответственного будет существовать на предприятии дополнительно, либо обязанности будут возлагаться на уже имеющегося работника, занимающегося своим делом (например, ответственного по охране труда).
Также необходимо решить — должность ответственного будет существовать на предприятии дополнительно, либо обязанности будут возлагаться на уже имеющегося работника, занимающегося своим делом (например, ответственного по охране труда). В первом случае нужно будет ввести в штатное расписание соответствующую должность со своим окладом, во втором — подготовить и внести изменения в должностную инструкцию сотрудника.

После назначения основная забота ложится на плечи ответственного, который будет контролировать как соблюдается пожарная безопасность на предприятии путем осуществления:

  1. Контролировать обеспечение техническими средствами — необходимо, чтобы были установлены знаки пожарной безопасности, обозначены пути эвакуации, сформированы пожарные щиты и т. д.
  2. Разработка планов эвакуации — они оформляются для каждого подразделения, согласовываются с пожарной охраной, после чего размещаются на видных местах.
  3. Организация обучения — ответственному нужно будет регулярно производить инструктирование работников с оформлением необходимых журналов, организовывать обучение специалистов, назначенных ответственными в подразделениях и т. д.
  4. Оформления и ведения необходимой документации — нужно будет составить инструкции по эвакуации, действиях при пожаре, использовании первичных средств тушения. Кроме этого, необходимо будет вести несколько журналов, в том числе проверки огнетушителей;
  5. Контроль подрядных организаций — если на территории компании работают подрядные организации, необходимо проводить инструктажи, проверять пожарную безопасность на местах, подписывать допуски на опасные работы.
  6. Проведение проверок — планировать и периодически проводить проверки противопожарного состояния организации и средств тушения;

Для такого документа не существует специальной формы.

Его можно составлять в произвольном виде, либо используя в качестве основы фирменный бланк компании.

В верхней части приказа обязательно должны содержаться полное наименование организации, ее регистрационные коды ИНН, КПП, ОГРН. Ниже обычно располагается адрес расположения фирмы.

Далее посередине листа записывается название документа «Приказ», после чего проставляется его порядковый номер. Под ним распоряжение нужно будет обязательно зарегистрировать в журнале учета приказов по предприятию. На следующей строке с одной стороны записывается место оформления документа, а с другой — дата.

Далее посередине числа приводится краткое содержание документа — к примеру

«О назначении лица, ответственного за пожарную безопасность»

. Затем идет вводная часть приказа.

В ней необходимо сделать отсылки к законодательным документам, для исполнения которых производится назначение ответственного лица. Это могут быть Правила противопожарного режима, закон 69-ФЗ «О пожарной безопасности», Постановление Правительства №390 и другие документы. Дальше следует слово «Приказываю», после чего перечисляются пункты распоряжения:

  1. Проводить инструктаж всех работников и вести журнал инструктажа по пожарной безопасности;
  2. Указание действий, которые должен выполнять ответственный за безопасность:
    • Проводить инструктаж всех работников и вести журнал инструктажа по пожарной безопасности;
    • Установить период повторного проведения пожарного инструктажа;
    • Ведение контроля за соблюдением правил пожарной безопасности остальными работниками организации.
  3. Назначение ответственного лица с указанием его Ф.И.О.

    При этом можно назначать разных лиц отвечать за безопасность в производственных помещениях и на внешней территории;

  4. Назначение ответственного за контроль за исполнением данного приказа.
  5. Ведение контроля за соблюдением правил пожарной безопасности остальными работниками организации.
  6. Установить период повторного проведения пожарного инструктажа;

Внимание!

Оформленный документ должен быть подписан руководителем фирмы.

После этого распоряжение передается на ознакомление упомянутым в нем лицам, которые должны прочитать текст и поставить подписи. На нарушения закона в сфере пожарной безопасности устанавливается несколько видов ответственности. Нужно отметить, что в первую очередь, ответственность за соблюдение пожарного законодательства несет непосредственно руководитель.

Инспекторы МЧС могут приходить с проверками на предприятие.

В случаях, если ими будут выявлены нарушения, то на физические и юридические лица они налагают штрафы от 1000 до 20000 рублей. За нарушения положений закона 69-ФЗ «О пожарной безопасности» на виновных может налагаться административная ответственность, которая определяется ст.

20.4 КоАП РФ. Она предполагает штрафы должностным лицам от 6 до 15 тысяч рублей, на предпринимателей — от 20 до 30 тысяч рублей, а на организацию — от 150 до 200 тысяч рублей.

В особо тяжелых случаях виновный будет привлекаться к ответственности по ст. 219 УК РФ:

  1. При гибели двух и более лиц — принудительные работы до 5 лет, либо лишение свободы на срок до 7 лет.
  2. При гибели одного человека — принудительные работы до 5 лет;
  3. При причинении тяжелого вреда работникам — штраф до 80 тысяч рублей или ограничение свободы на 3 года;

Источник: https://buhproffi.ru/dokumenty/prikaz-o-naznachenii-otvetstvennogo-za-pozharnuyu-bezopasnost.html Правила противопожарного режима в РФ (утв.

постановлением Правительства РФ от 25.04.2012 № 390) требуют в каждой компании определить лицо, ответственное за пожарную безопасность.

Для того, чтобы документально закрепить его назначение, издается приказ об ответственных лицах за пожарную безопасность. Приказ о назначении ответственного за противопожарную безопасность нужно иметь каждому работодателю – юридическому лицу.

Законодательство не ограничивает работодателя в выборе сотрудника, который будет назначен ответственным за противопожарную безопасность. Но при этом должны быть выполнены следующие условия:

  1. Возложить на работника эти обязанности можно только с его согласия.
  2. Назначенный работник обязательно должен пройти обучение по противопожарному минимуму, которое проводится только специальными учебными учреждениями.
  3. При выборе работника, на которого будет возложена ответственность, нужно руководствоваться принципами разумности, то есть не назначать некомпетентного дворника или уборщицу. Как правило, ответственным назначают главного инженера или технолога, либо начальников отделов.

Директор может и сам быть ответственным, в этом случае делается приказ, где он возлагает ответственность на себя. Если предприятие большое или имеет обособленные отделения, то можно назначить нескольких ответственных, но обязательно должен быть один человек, который будет контролировать всю работу в этом направлении.

Все это вносится в приказ. Ответственные за пожарную безопасность на предприятии должны с приказом ознакомиться под роспись. Бланк приказа о назначении ответственного не разработан на законодательном уровне, поэтому он делается в свободной форме на бланке предприятия.

В приказе должны быть отражены следующие сведения:

  1. Преамбула, в которой делается ссылка на соответствующий законодательный документ (закон № 123-ФЗ от 22.07.2008 «Технический регламент о требованиях пожарной безопасности»).
  2. ФИО руководителя и подпись.
  3. Распорядительная часть – в ней непосредственно указываются ответственные и расписываются их обязанности.
  4. Дата и номер приказа.
  5. Полное наименование организации.

Распорядительная часть приказа является основной, в ней указывают все подробности:

  1. Кто является главным ответственным за противопожарную безопасность. Если их несколько, то указываются участки их ответственности.
  2. Подробно перечисляются их обязанности.

    Это можно сделать как непосредственно в тексте приказа, так в приложении к нему.

«Назначить ответственным за пожарную безопасность главного инженера А.А. Николаева и возложить на него обязанности согласно Инструкции ответственного за пожарную безопасность (приложение 1)». Изданный приказ нужно довести до сведения не только указанных в нем лиц, но и до всех сотрудников организации.

Сделать это можно, ознакомив каждого под роспись, либо вывесив копию приказа в специально отведенном месте. Законодатель ничего не говорит о том, сколько действует приказ ответственного лица за средства пожарной безопасности, поэтому срок действия может быть обозначен следующим образом:

  1. Если в тексте приказа не указана конкретная дата окончания его действия, то по умолчанию приказ действителен вплоть до замены его новым, либо до увольнения работника, назначенного ответственным.
  2. Указан в самом тексте приказа. Многие организации в начале каждого года издают все основные приказы, в том числе по противопожарной безопасности, заново.

Если приказ ежегодно не обновляется, а действует на протяжении нескольких лет, то лучше всего снять с него копию и держать в отдельной папке, со всеми документами по противопожарной безопасности.

В противном случае его будет сложно найти, когда папка с приказами окажется в архиве. Подытожим. У всех работодателей обязательно должен быть ответственный за пожарную безопасность в организации. Приказ о его назначении издается в свободной форме.

Срок действия данного приказа не установлен и его можно составлять на неопределенный срок, максимально – до увольнения указанного в нем человека или снятия с него полномочий. Источник: https://spmag.ru/articles/prikaz-o-naznachenii-otvetstvennogo-za-pozharnuyu-bezopasnost-obrazec Из этой статьи вы узнаете, как производится назначение ответственного за пожарную безопасность в организации, что входит в его обязанности, как составляется соответствующий приказ.

Ответственность за все происходящее в компании несет ее руководитель. Поскольку контролировать и правильно организовывать абсолютно все одному человеку невозможно, ему приходится делегировать часть полномочий – назначать ответственных лиц по всем направлениям деятельности, в т.

ч. и по ПБ. Поэтому важность назначения ответственного за пожарную безопасность в организации прописывается уже в п.

4 первого раздела Правил противопожарного режима в РФ. В крупных компаниях ответственные за ПБ лица назначаются по нескольким иерархическим ступеням – отвечают за:

  1. помещение, кабинет, отдел, этаж, здание;
  2. все предприятие.
  3. цех, подразделение;

Первому лицу компании следует осознавать, что даже после назначения ответственного за пожарную безопасность в организации его персональная административная и уголовная ответственность за происходящее в ней никуда не девается. Если ПБ организована плохо, руководитель просто делит ее с назначенным им специалистом.

Ответственность за ПБ можно доверить лицу, которое:

  1. является специалистом, руководителем;
  2. имеет высшее техническое либо среднее профобразование;
  3. прошло обучение по ПТМ (обучиться можно и после назначения) по данному виду работ.
  4. работает в отрасли три года и больше;

Нормативная документация требует от организации наличия минимум одного ответственного за пожарную безопасность лица. В остальном руководитель может действовать на свое усмотрение:

  1. возложить ответственность на своего заместителя или любого из специалистов в дополнение к основным обязанностям. В этом случае нужно подбирать кандидатуру так, чтобы на случай чрезвычайной ситуации «под рукой» было достаточное количество людей, которых можно будет быстро задействовать. Например, начальник службы безопасности, в подчинении которого находится несколько десятков сосредоточенных на объекте охранников, будет правильной кандидатурой, а супервайзер, мерчандайзеры которого ежедневно разъезжаются по всему городу, – неправильной.
  2. создать службу ПБ, которая будет состоять из одного или нескольких специалистов;

Во втором случае обязанности ответственного за пожарную безопасность в организации должны быть прописаны в трудовом договоре с этим работником или делегироваться в порядке совмещения должностей.

В обоих случаях требуется согласие работника. Чтобы подстраховаться, лучше внести в приказ о назначении ответственного за пожарную безопасность фразу о том, что трудящийся должен дать письменное согласие выполнять эту работу. Еще один вопрос, который волнует обе стороны процесса делегирования полномочий, – это оплата.

В случае создания службы ПБ здесь все понятно – люди будут работать «за зарплату».

При возложении ответственности на уже работающего на другой должности сотрудника возможны варианты:

  1. с доплатой в виде % от оклада по основной должности либо фиксированной суммы – за совмещение либо расширенную зону ответственности.
  2. без доплаты – работник занимается ПБ в течение рабочего времени;

Наличие либо отсутствие оплаты, а также порядок ее начисления тоже следует отобразить в приказе о назначении ответственного за пожарную безопасность.

Новые обязанности включаются в трудовой договор с этим работником (дополнение к нему). Возможен вариант передачи этой работы на аутсорсинг. Что выгоднее – создать собственную службу по ПБ или оплачивать услуги сторонних специалистов, собственник компании решает сам. Специализированные организации предлагают еще один вид услуг – аудит ПБ.

Специализированные организации предлагают еще один вид услуг – аудит ПБ. Заказывая независимую оценку состояния ПБ на объекте защиты, собственник получает профессиональную оценку эффективности работы своей службы ПБ, которая не влечет штрафных санкций, как это происходит в ходе государственных проверок. Конечно, заказывать аудит ПБ стоит не только перед грядущей проверкой, а систематически.

оформляется и регистрируется в том же порядке, что и другие приказы, и должен содержать такие пункты:

  1. ФИО и должность работника, которого назначают ответственным с его письменного согласия, основание выполнения работ (совмещение должностей, дополнительные обязанности).
  2. Лицо, которое будет контролировать выполнение приказа (обычно – руководитель), и лицо, которое будет ознакамливать с приказом заинтересованных лиц.
  3. Основание назначения – ссылку на пункт 4 Правил противопожарного режима РФ.
  4. Краткий перечень обязанностей ответственного за пожарную безопасность в организации. Их можно вынести в приложение к приказу, особенно если он составляется на несколько человек.

Итак, вы увидели свою фамилию в приказе ответственного за пожарную безопасность (образец можно скачать здесь). Что вам теперь делать?

  • Решить, соглашаться или нет. Если вы решите, что выполнять обязанности ответственного за пожарную безопасность в организации вам не под силу, придется доказать это руководству. Вы можете не подойти по образованию, стажу работы в отрасли, виду деятельности или личным качествам. Например, если вы – хрупкая девушка или страдаете эпилепсией, или большую часть времени проводите в командировках, донесите до начальства, что не сможете в нужный момент полноценно организовать эвакуацию работников и материальных ценностей предприятия.
  • Разобраться со своими обязанностями и начать их выполнять. Вероятно, что-то получится делегировать коллегам.
  • Пройти обучение. Обучение по программе ПТМ проводится сразу же после назначения на должность, как правило, с отрывом от производства. Если вы до этого уже проходили ПТМ по другой специальности, и срок очередной проверки знаний еще не подошел, обучаться все равно придется. Дело в том, что обучение проводится в объеме знаний, необходимом для ответственного за пожарную безопасность в организации, и эта информация отличается от той, которую во время обучения передают, например, сварщику или мастеру участка.

Основное, чем должен заниматься ответственный за пожарную безопасность в организации после своего назначения:

  1. Проверки.

    Организовываются регулярные проверки противопожарного состояния вверенного работодателем объекта защиты.

    Проверки проводятся по плану и внепланово. По результатам проверок выдаются предписания, выполнение которых в срок также придется контролировать.

  2. Организация контроля выключения электроэнергии, источников питания в конце рабочего дня, ежедневный осмотр помещений.
  3. Представление руководству предложений по поощрению трудящихся, которые внесли существенный вклад в обеспечение ПБ доверенного ему объекта.
  4. Отстранение от работы трудящихся, которые не прошли соответствующее их обязанностям обучение ПБ, остановка работ, которые могут привести к возгораниям, запрет эксплуатации неисправного оборудования.
  5. Взаимодействие с контролирующими органами.

    Ответственный за пожарную безопасность в организации сдает предусмотренные законодательством отчеты, статистические формы, паспорта, другую документацию.

    Помогает органам госпожнадзора проводить проверки вверенной его попечению территории, участвует в расследовании причин пожаров, организует устранение выявленных в ходе проверок несоответствий.

  6. Контроль работы подрядных организаций, которые допускаются на территорию компании. В этой части придется проверять ППР, подписывать наряд-допуски на огневые работы, проверять состояние ПБ на местах.
  7. Контроль исправности систем сигнализации, оповещения, удаления дыма, искрозащиты.
  8. Материально-техническое обеспечение. Необходимо обеспечить свою компанию необходимым количеством закрепленных в определенных местах знаков пожарной безопасности, планов эвакуации, огнетушителей, укомплектованных пожарных щитов, СИЗ, песком, инструкциями.

    Затем следует контролировать их исправность, наличие, организовывать периодическое обслуживание (распушивание слежавшегося песка, перезаправку огнетушителей, перематывание пожарных гидрантов и т. д.).

  9. Подготовка и ведение документации.

    Составляются инструкции для всех объектов защиты – локальные и общеобъектовые, по техобслуживанию огнетушителей, по использованию первичных средств пожаротушения, работе с противопожарными водопроводами и др., заводятся журналы (проверок, учета, технического осмотра и т. д.), готовятся и утверждаются руководителем приказы.

  10. Разработка планов эвакуации.

    Разрабатываются планы эвакуации для каждого подразделения, которое включено в объект защиты.

    Они согласовываются с пожарной службой, затем вывешиваются на видных местах.

  11. Оборудование на территории мест для курения, и контроль соблюдения трудящимися установленного режима.
  12. Организация прибытия пожарных и эвакуации персонала и материальных ценностей в случае пожара.
  13. Организация обучения. Нужно организовать обучение работников ПТМ, проведение вводного, первичного и остальных видов инструктирования, ведение соответствующих журналов, выдачу удостоверений.

    Если позволяют возможности предприятия, можно обучать сотрудников своими силами, нет – обращайтесь в специализированные центры.

Все эти аспекты отображаются в специальной инструкции.

Если в компании создается служба ПБ, разрабатывается соответствующее положение.

Если в компании за ПБ отвечает всего один человек, в его обязанности также входит подготовить себе замену на случай отсутствия – больничного, отпуска, командировки.

Требования к заместителю предъявляются такие же, как и к основному работнику. Поэтому обучение ПТМ в соответствующем объеме с ним нужно провести заблаговременно. Временное назначение лица, заменяющего ответственного за пожарную безопасность, выполняется приказом, образец которого можно взять в отделе кадров компании.

Если получается, можно прописать это лицо в приказе, которым назначается «основной» ответственный.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

3 thoughts on “Приказ об ответственного за пожарную безопасность на директора

  1. Самое интересное, что гена обязан корочки по ОТ иметь, даже если ответственный не он.
    Вот по ПБ при наличии корочки может быть он, а может и другой работник.
    Приказ о назначении ответственых за ОТ и ПБ обязательно.

Comments are closed.

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+