Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Социальное обеспечение - Какой процент отчисляется на накопительную часть пенсии

Какой процент отчисляется на накопительную часть пенсии

Какой процент отчисляется на накопительную часть пенсии

Сколько процентов от зарплаты отчисляют в пенсионный фонд в 2020 году

20 декабря 2020Каждый месяц от сотрудников любой компании, оформленных по трудовому договору, поступают деньги в пенсионный фонд РФ. Размер взноса каждого человека зависит от уровня его заработка и условий труда, в которых он вынужден работать. Чем выше зарплата – тем лучше будет пенсия в старости.Все налоги за сотрудника платит работодатель.

В частности, он же отчисляет часть заработной платы человека в Пенсионный фонд. Причем деньги, которые переводятся в счет будущей пенсии, сотрудник как бы «не видит»: он знает свою зарплату до вычета всех налогов.Если человек является индивидуальным предпринимателем, то и налоги он за себя должен платить самостоятельно. Для этого он обязан будет подать декларацию и перечислить деньги в ПФР в определенный срок.

В общем, сам себе работодатель с соответствующими обязанностями.Также любой человек может делать добровольные взносы в ПФР. Такие отчисления учитываются в счет накопительной части. Это может помочь немного увеличить пенсию или добавить себе стажа, если, например, вы работаете заграницей, но жить после выхода на пенсию планируете в России.Размер добровольных взносов не ограничен – можно сколько угодно перечислять деньги в ПФР.

Такой взнос можно перечислять и через работодателя, чтобы он сам отправлял дополнительные средства, вычитая их из заработной платы сотрудника.Нет, нельзя. Вообще считается, что человек по своей воле перечисляет деньги на пенсию через работодателя.

Только по факту работника никто не спрашивает. Деньги отчисляет работодатель без участия сотрудника. И официально отказаться от уплаты денег в Пенсионный фонд нельзя.

Можно не платить только добровольные взносы, которые как бы никто делать и не обязан.Никаких отчислений не происходит только в том случае, если ваш работодатель оформил вас «в черную» или «в серую». Но вы в любом случае не увидите этих денег – работодатель, вероятнее всего, не станет поднимать вам зарплату, если вы решите избавить его от налоговых отчислений за вас, а просто оставит эти деньги себе.

Важно помнить, что далеко не с каждого дохода граждане вынуждены платить взносы в Пенсионный фонд РФ.

Некоторые статьи попадают в исключения, и за неотчисление взносов в казну по ним не наказывают.

Можно не платить налог за:

  1. декретные деньги;
  2. компенсации разного рода, в том числе за неиспользованный отпуск.
  3. пособие по безработице;
  4. выходное пособие по увольнению или выходу на пенсию;

Естественно, нужно разбираться в каждом отдельном случае, попадает ли конкретный доход под налогообложение. Хотя бы ради спокойствия и уверенности.

Кстати, часть налогов можно вернуть в виде налогового вычета. Он положен тем, кто оплачивал обучение детей, услуги врачей или покупал недвижимость.

Но только при условии, что человек исправно платил налоги с заработной платы.

И сумма налогов при этом набежала приличная. При этом размер налогового вычета не может превышать сумму уплаченных налогов и быть выше определенного лимита.

Сейчас этот лимит держится на уровне 260 тысяч рублей. Стандартный взнос в пенсионный фонд России составляет 22% с каждой заработной платы. Однако в зависимости от некоторых условий и ситуаций размер его может меняться.

Некоторые работодатели могут платить меньше, а другие обязаны перечислять больше денег за каждого сотрудника.Каждый месяц деньги отчисляет работодатель, сам работник их не видит и не может получить никаким образом.

Даже если устроится работать без договора.

При этом взнос за сотрудника делится на две части:

  1. страховая – 16%;
  2. накопительная – 6%.

Так называемая накопительная часть раньше действительно складывалась на каком-то счете, с которого будущему пенсионеру должны были доплачивать его же деньги с процентами.

Однако теперь эта сумма уходит на обеспечение выплат текущим пенсионерам.Единственное отличие накопительной части в том, что работник имеет право забрать ее из ПФР и перевести в любой негосударственный пенсионный фонд.Обычные люди обязаны отчислять 22% от зарплаты в пенсионный фонд. Однако эта ставка распространена не на всех граждан РФ.

Отдельные категории могут платить меньше. И ситуации с изменением ставки могут быть следующими:

  1. Аптеки, работающие по патенту или ЕНВД – 20%.
  2. Благотворители – 20%.
  3. Хозяйственные общества, производители одежды, продуктов, бумаги и так далее, использующие налогообложение по УСН – 20%.
  4. Работники IT и создатели анимационной либо аудиовизуальной продукции – 8%.
  5. Индивидуальные предприниматели без сотрудников с небольшим доходом должны платить фиксированную сумму не менее 29 354 рублей. Если ИП зарабатывает больше 300 тысяч рублей, то он платит по стандартной ставке.
  6. Нерезиденты РФ платят налог 13%, если не работают по патенту. У приезжих с патентом размер отчислений зафиксирован на конкретной сумме.
  7. Некоммерческие организации по социальному обслуживанию граждан, тратящие 70% целевых поступлений именно на целевую деятельность – 20%.
  8. Если зарплата выше определенной суммы, налоговая ставка будет всего 10%. Например, в 2018 году такая сумма составляла 800 тысяч рублей.

Но некоторые работники защищены в плане пенсий чуть лучше.

Труженики опасных или вредных производств должны платить больше, чем 22%. Работодатели обязаны отчислять взносы крупнее за следующих граждан:

  1. Члены летных экипажей воздушных судов – 14% свыше нормы.
  2. Труженики подземных работ, горячих цехов перечисляют 9 процентных пунктов дополнительно.
  3. Люди, занятые на горных работах, должны получать дополнительно 6,7% к будущей пенсии.
  4. Работники опасных или вредных условий труда. Ставка может повышаться на 2, 4, 6, 7 или 8 процентных пункта в зависимости от класса условий труда.

Необходимо уточнить, какой именно у вас класс условий труда, чтобы знать, какой процент работодатель отчисляет за вас в ПФР.Государство обязано индексировать страховую часть пенсии (16%) каждый год. Ситуация сложнее именно с накопительной частью пенсии.

Сегодня 6% от зарплаты сотрудников, которые должны были накапливаться на отдельном счете и «крутиться», принося прибыль, теперь направляются на выплаты пенсий текущим пенсионерам.Поэтому в 2020 году индексируется только 16% будущей пенсии из 22%, которые сотрудники отчисляют в ПФР. Так случилось, потому что накопительную часть планировали использовать для инвестиций в различные экономические сферы, но вместо этого используют для поддержки текущих пенсионеров.

Это произошло из-за тяжелой экономической ситуации, но после 2020 года все может поменяться.Перед будущими пенсионерами стоит выбор, куда отправлять накопительную часть пенсии: в государственный или негосударственный пенсионный фонд. У каждого есть определенные особенности. Однако последние на фоне тяжелой экономической ситуации начинают выигрывать в глазах общественности.До 2014 года каждый человек мог хранить какой-то процент пенсионных денег на инвестиционных счетах в виде накопительной части.

Но потом эту часть будущей пенсии заморозили.

Теперь бывшая накопительная часть уходит в страховую пенсию.

На эти деньги государство осуществляет выплату пенсий текущим пенсионерам вместо того, чтобы позволить взносам осесть на счету владельца.На текущий момент мораторий на накопительную часть продлен до 2020 года. И неизвестно, разморозят ли ее из-за тяжелого экономического положения страны.Поэтому не стоит ожидать, что в ближайшее время на «накопительную» часть будет добавляться хоть какой-нибудь доход, как это планировалось изначально.Негосударственные пенсионные фонды пользуются все большей популярностью. Они позволяют получать проценты на взнос, что способно покрыть инфляцию и даже дать определенный доход.

Но не только поэтому граждане выбирают НПФ вместо государственного пенсионного фонда. У первых есть ряд преимуществ:

  1. Передача накоплений по наследству. Можно без лишних проблем забрать деньги, если их владелец не дожил до пенсии или не получил все накопленные деньги.
  2. Предсказуемость роста процентов. Каждые полгода-год любой уважающий себя НПФ публикует информацию о средней доходности. Именно по ней стоит выбирать будущий фонд для своей пенсии.
  3. Гарантия выплат государством. Даже если НПФ закроется, государство обязано будет выплатить накопленные деньги за него. Все средства со счета будут просто перечислены в ПФР.
  4. Отслеживание состояния пенсионного счета через интернет. У всех серьезных НПФ есть личные кабинеты, в которых владелец может посмотреть, что происходит с его деньгами: куда они вкладываются, как крутятся, какой процент дохода и так далее.

В то же время стоит помнить, что ни одно НПФ не может гарантировать доходность.

Потому что оно занимается инвестициями, которые могут быть очень рискованными и привести к потере денег. ПФР в этом плане более стабилен и предсказуем.

Сколько в него заплатит работник, столько потом и получит в качестве пенсии. Поэтому только вам выбирать, где вы готовы хранить деньги до старости.

Выплата средств пенсионных накоплений в 2020 году

Не пропустите самое важное, что происходит в ИнтернетеПодписатьсяНе сейчасАвтор публикации: Был(а) сегодня в 11:59Кондратьева Татьяна Написать сообщение Подписаться2 734 просмотров 1 513 дочитываний 24 мая 2020 в 10:25 Краткое содержание:

В 2020 году лица, достигшие пожилого возраста, имеют право получать средства из накопительной пенсии.

Сбор финансов осуществляется на индивидуальных счетах пожилых людей в НПФ или ПФР.Законодательством предусмотрены следующие виды выплат пенсионных накоплений:- Единовременная — вкладчик может забрать все заработки за один раз.- Срочная — начисления выплачиваются каждый месяц на протяжении определенного срока (минимум 10 лет).- Накопительная — пожилой человек получает финансы ежемесячно до конца жизни.- Пособие правопреемникам — деньги могут снять со счета наследники пожилого человека.Обратите внимание!

Сбор финансов осуществляется на индивидуальных счетах пожилых людей в НПФ или ПФР.Законодательством предусмотрены следующие виды выплат пенсионных накоплений:- Единовременная — вкладчик может забрать все заработки за один раз.- Срочная — начисления выплачиваются каждый месяц на протяжении определенного срока (минимум 10 лет).- Накопительная — пожилой человек получает финансы ежемесячно до конца жизни.- Пособие правопреемникам — деньги могут снять со счета наследники пожилого человека.Обратите внимание! Выплата правопреемникам подразумевает наследование сбережений в случае смерти вкладчика.Единовременной материальной поддержкой называют определенную денежную сумму, которая выплачивается из отчислений для пожилых отчислений. Такие накопления образуются в каждого работающего гражданина.Увеличения размера сбережений происходит за счет перечислений компенсаций в ПФ.Переводить деньги может:- сам пожилой человек;- его работодатель.Важно!

Снимать накопленные финансы можно только после завершения трудовой деятельности или в случае наступления нетрудоспособности.Вкладчиков интересует, когда получают накопительную часть пенсии. Они должны знать, что на предоставление финансов могут рассчитывать:- Лица, деньги которым выплачиваются по причине инвалидности.- Лица, для которых финансы предоставляются в качестве помощи при потере кормильца.- Лица, которым не вышло оформить пенсию по старости с учетом рабочего стажа и возраста.- Лица, которым величина материальной поддержки будет достигать 5 и меньше процентов по страховым начислениям, при условии, что это лица, которые в 2002-2004 гг.

переводили начисления на счет.- Лицо, участвовавшее в государственной программе софинансирования формирования накоплений. Стать участником программы можно было до конца 2014 года.- Лица, которым величина материальной поддержки накопительной формы будет достигать 5 и меньше процентов от возможных страховых начислений.Обратите внимание!

Срок выплаты накопительной пенсии в 2020 году позволяет получить деньги лишь раз в 5 лет.

Раньше граждане могли сделать это каждый год.Одноразовая материальная поддержка полагается также пенсионерам-инвалидам.Но для этого они должны соответствовать следующим требованиям:- достигнуть возраста, когда завершают трудовую деятельность;- получать обеспечение или по старости, или по достижению пожилого возраста;- проработать хотя бы 5 лет (период этой трудовой деятельности должен входить в рабочий стаж);- написать соответствующее заявление в территориальном органе ПФ.Важно! Написание заявления — это важный этап в получении финансов.

Без него процедура оформления не будет продвигаться дальше.Просить выплатить единоразовую сумму необходимо в том учреждении, в котором осуществлялось формирование такого обеспечения. Таким органом является:- ПФ государственного типа.- ПФ частного типа.Обратиться с просьбой в государственный ПФ разрешается:- в самом учреждении;- через почтовое отделение;- в Многофункциональном центре;- через электронный сервис Государственных услуг.Но для получения денег нужно предъявить также определенный пакет документов.Необходимый пакет документацииПраво получить одноразовую помощь может каждое застрахованное лицо, которое обратится в Пенсионный фонд с соответствующим обращением и пакетом документации.Кроме письменного обращения, заявителю нужно предъявить:- гражданский паспорт;- документы, которые подтверждают право получать государственное или страховое начисление по старости.Когда пакет документов предъявляется доверенным лицом, то он также обязан предоставить:- гражданский паспорт;- доверенность на осуществление подобных действий.В некоторых случаях сотрудники ПФ могут потребовать дополнительные документы, которые могут подтвердить определенные жизненные обстоятельства человека.

Дополнительная документация потребуется в случае, когда заявитель получает помощь по старости, инвалидности или потере кормильца.Требования к заявлениюЗаконодательством также предъявляются определенные требования к написанию заявления:- Название территориального органа Пенсионного фонда.- Информация о заявителе:ФИО;место и дата рождения;гражданство;пол;адрес регистрации;- Паспортные данные.- СНИЛС.- Номер телефона.- Информация о пенсии.- Способ получения, а также реквизиты счета, на который будут зачисляться финансы.- Дата составления документа.- Подпись пенсионера.Обратите внимание!

В обращении должен быть указан номер пенсионного счета. Вписать его — это обязанность сотрудника ПФ.Если заявление подается доверенным лицом, то в нем нужно указать сведения о представителе — ФИО, адрес проживания, паспортные данные, номер телефона.Принятие решенияПосле предоставления всей документации территориальный орган Пенсионного фонда обязан рассмотреть просьбу пожилого человека и сообщить о принятом решении.Важно!

Вписать его — это обязанность сотрудника ПФ.Если заявление подается доверенным лицом, то в нем нужно указать сведения о представителе — ФИО, адрес проживания, паспортные данные, номер телефона.Принятие решенияПосле предоставления всей документации территориальный орган Пенсионного фонда обязан рассмотреть просьбу пожилого человека и сообщить о принятом решении.Важно! Ответ о принятом решении предоставляется в письменной форме.Если будет принято решение об уплате накопленной части, на протяжении 60 дней с момента вынесения решения на счет заявителя поступят денежные средства.Когда и как выплачиваются финансыВ случае когда заявитель предъявил все необходимые документы, ПФ назначает одноразовую материальную помощь. Начисление осуществляется со дня, когда поступило заявление о перечислении денег.Получать деньги заявитель может:- в почтовом отделении;- в организации, которая занимается доставкой денежных средств;- на банковский счет или кассу в банке.Перечисление финансов осуществляется на протяжении 2-х месяцев после поступления соответствующего заявления.Обратите внимание!

После предоставления денег пенсионер имеет право обратиться за новой единовременной выплатой спустя 5 лет.

0Ваш рейтинг должен быть не менее 500 для оценки публикацииОК Поделиться в социальных сетях:

Автор:ПодписатьсяНаписатьПоделитьсявконтактеfacebookодноклассникиtelegramwhatsapp00000000 Автор: (0), Пользователи: (1) Показать ещё комментарии

9111.ru: как зарабатывать на публикациях?Юристов онлайн Вопросов за суткиВопросов безответовПодписаться на уведомленияМобильноеприложениеМы в соц. сетях

© 2000-2020 Юридическая социальная сеть 9111.ru *Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов. МоскваКомсомольский пр., д. 7Санкт-Петербургнаб.

р. Фонтанки, д. 59Екатеринбург:Нижний Новгород:Ростов-на-Дону:Казань:Челябинск:

Кому в 2020 году проиндексируют накопительную пенсию

26 маяПенсионный фонд России (ПФР) сообщил о том, каким образом в текущем году будет произведена индексация накопительной части пенсии. Несмотря на сложное экономическое положение в стране, по итогам прошлого года результаты инвестирования пенсионных накоплений граждан оказались весьма позитивными.

В итоге накопительную пенсию проиндексируют в нынешнем году на 9,13%.Как пройдет повышение пенсииВ сообщении Пенсионного фонда России речь идет о накопительной части страховой пенсии, которая в настоящий момент выплачивается некоторому количеству российских граждан. Основная, страховая, часть пенсии неработающим пенсионерам производится ежегодно с 1 января. А индексация накопительной части выполняется позднее, когда подводятся итоги инвестирования пенсионных накоплений за прошедший год.По оценке ПФР, доходность такие накоплений за 2020 год оказалась выше уровня инфляции более чем в три раза.

Если официальная инфляция по итогам прошедшего года зафиксирована на уровне 3%, то уровень индексации составляет 9,13%. Индексация накопительной части будет произведена в автоматическом режиме, для ее получения не нужно обращаться в ПФР и подавать какие-либо заявления. По данным ПФР, в настоящий момент в России получателями такой пенсии являются примерно 80 тыс.

человек. Пенсия с учетом индексации будет производиться им с 1 августа 2020 года.Кроме того, в тот же срок будут проиндексированы средства, которые граждане получают в рамках программы софинансирования пенсионных накоплений. В отношении этих выплат уровень индексации составит 7,99%.Каков механизм этих выплатРасчет накопительной части пенсии производится довольно простым способом. Вся накопленная сумма делится на продолжительность периода дожития на пенсии.

В настоящий момент он составляет 258 месяцев.

Что касается программы софинансирования пенсионных накоплений, здесь сумма накоплений делится на то количество месяцев, которое определяет лично сам получатель.В итоге средний размер накопительной части пенсии в настоящий момент, до индексации, составляет 956 рублей в месяц, а выплаты по программе софинансирования – 1705 рублей ежемесячно. Индексация указанных выплат потребует примерно 1,87 млрд.

рублей. Однако при этом следует отметить, что 98% граждан, выходящих на пенсию, предпочитают сразу получить на руки всю сумму пенсионных накоплений.

Это происходит и по желанию граждан, и по причине того, что накопленные суммы обычно довольно небольшие. По закону, право на единовременную выплату получает тот, у кого накопительная часть получается менее 5% от общего размера пенсии. И таких подавляющее большинство.Источник:

Какой процент от зарплаты каждый месяц отчисляется в Пенсионный фонд в 2020 году?

16.06.2020, Пенсионный фонд РФ каждый месяц «откусывает» у работников с официальным трудоустройством (точнее, у их работодателей) приличный кусок заработной платы.

Именно на эти деньги обеспечиваются выплаты пенсионерам сегодняшнего дня, и в будущем за счет этих взносов будут жить новые пенсионеры. Но сколько конкретно мы платим в ПФР?

И из чего состоит пенсионный взнос? Давайте разбираться.Содержание статьи Каждый месяц от сотрудников любой компании, оформленных по трудовому договору, поступают деньги в пенсионный фонд РФ. Размер взноса каждого человека зависит от уровня его заработка и условий труда, в которых он вынужден работать.

Чем выше зарплата – тем лучше будет пенсия в старости.

Все налоги за сотрудника платит работодатель. В частности, он же отчисляет часть заработной платы человека в Пенсионный фонд.

Причем деньги, которые переводятся в счет будущей пенсии, сотрудник как бы «не видит»: он знает свою зарплату до вычета всех налогов.

Если человек является индивидуальным предпринимателем, то и налоги он за себя должен платить самостоятельно. Для этого он обязан будет подать декларацию и перечислить деньги в ПФР в определенный срок. В общем, сам себе работодатель с соответствующими обязанностями.Также любой человек может делать добровольные взносы в ПФР.

Такие отчисления учитываются на индивидуальном лицевом счете. Это может помочь немного увеличить пенсию или добавить себе стажа, если, например, вы работаете заграницей, но жить после выхода на пенсию планируете в России. Размер добровольных взносов не ограничен – можно сколько угодно перечислять деньги в ПФР.

Такой взнос можно перечислять и через работодателя, чтобы он сам отправлял дополнительные средства, вычитая их из заработной платы сотрудника. Нет, нельзя. Вообще считается, что человек по своей воле перечисляет деньги на пенсию через работодателя.

Только по факту работника никто не спрашивает.

Деньги отчисляет работодатель без участия сотрудника. И официально отказаться от уплаты денег в Пенсионный фонд нельзя. Можно не платить только добровольные взносы, которые как бы никто делать и не обязан.

Никаких отчислений не происходит только в том случае, если ваш работодатель оформил вас «в черную» или «в серую». Но вы в любом случае не увидите этих денег – работодатель, вероятнее всего, не станет поднимать вам зарплату, если вы решите избавить его от налоговых отчислений за вас, а просто оставит эти деньги себе.

Важно помнить, что далеко не с каждого дохода граждане вынуждены платить взносы в Пенсионный фонд РФ. Некоторые статьи попадают в исключения, и за них взносы платить точно не нужно.

Это такие доходы, как:

  1. пособие по безработице;
  2. детские пособия (их несколько);
  3. выходное пособие по увольнению или выходу на пенсию;
  4. компенсации разного рода, в том числе за неиспользованный отпуск.

Естественно, нужно разбираться в каждом отдельном случае, попадает ли конкретный доход под обложение взносами.

Хотя бы ради спокойствия и уверенности. Кстати, часть пенсионных взносов можно вернуть – но это касается только тех сумм, которые перечисляются по договорам добровольного пенсионного страхования. Все эти взносы можно записать в социальный вычет по НДФЛ и вернуть с этой суммы 13%. Есть ограничения – общая сумма социального вычета не может быть больше 120 тысяч рублей в год, а в него включается и медицина, и образование, и другие статьи расходов.
Есть ограничения – общая сумма социального вычета не может быть больше 120 тысяч рублей в год, а в него включается и медицина, и образование, и другие статьи расходов.

Стандартный взнос в пенсионный фонд России составляет 22% с каждой заработной платы. Однако в зависимости от некоторых условий и ситуаций размер его может меняться.

Некоторые работодатели могут платить меньше, а другие обязаны перечислять больше денег за каждого сотрудника.

Каждый месяц деньги отчисляет работодатель, сам работник их не видит и не может получить никаким образом.

Даже если устроится работать без договора. При этом взнос за сотрудника делится на две части:

  1. страховая – 16%;
  2. накопительная – 6%.

Так называемая накопительная часть раньше действительно складывалась на каком-то счете, с которого будущему пенсионеру должны были доплачивать его же деньги с процентами.

Однако теперь (с 2014 года) эта сумма уходит на обеспечение выплат текущим пенсионерам. Единственное отличие накопительной части в том, что работник имеет право забрать ее из ПФР и перевести в любой негосударственный пенсионный фонд.

Но и тут есть масса нюансов – перевести накопления можно раз в 5 лет, иначе будущий пенсионер потеряет накопленный инвестиционный доход. Обычные люди обязаны отчислять 22% от зарплаты в пенсионный фонд.

Однако эта ставка распространена не на всех граждан РФ.

Отдельные категории могут платить меньше. И ситуации с изменением ставки могут быть следующими:

  1. участники некоторых ОЭЗ – 6% (всего 7,6%);
  2. резиденты «Сколково» – 14% (больше не платят ничего);
  3. экипажи судов, зарегистрированных в России – 0%.
  4. благотворительные и некоммерческие организации, которые работают на УСН – ставка составляет 20% (а в ФСС и на ОМС они не платят вообще ничего);
  5. те, кто получает больше 1 292 000 рублей в год (около 108 тысяч рублей в месяц). На все, что выше этой суммы, ставка взносов снижается до 10%;
  6. IT-компании, занятые в разработке ПО и организации, производящие анимационную аудивизуальную продукцию – 8% (общая ставка взноса – 14%);

Но некоторые работники защищены в плане пенсий чуть лучше. Труженики опасных или вредных производств должны платить больше, чем 22%.

Работодатели обязаны отчислять взносы крупнее за следующих граждан:

  • Труженики подземных работ, горячих цехов перечисляют 9 процентных пунктов дополнительно.
  • Члены летных экипажей воздушных судов – 14% свыше нормы.
  • Работники опасных или вредных условий труда. Ставка может повышаться на 2, 4, 6, 7 или 8 процентных пункта в зависимости от класса условий труда.
  • Люди, занятые на горных работах, должны получать дополнительно 6,7% к будущей пенсии.

Необходимо уточнить, какой именно у вас класс условий труда, чтобы знать, какой процент работодатель отчисляет за вас в ПФР.

С 1 апреля 2020 года из-за сложной ситуации с распространением коронавируса в России был введен особый порядок расчета страховых взносов для предприятий малого и среднего бизнеса.

Теперь для таких плательщиков действуют 2 ставки взносов:

  1. за все, что выше 12 130 рублей – 15% (в том числе на ОПС – 10%).
  2. на сумму в 12 130 рублей в месяц – 30% (в том числе на ОПС – 22%);

Другими словами, за всю сумму зарплаты работника, что превышает МРОТ, работодатель теперь вправе заплатить вдвое меньше страховых взносов, а ставка пенсионных взносов вообще снизилась с 22 до 10%.

Это доступно любым малым и средним предприятиям (то есть, с годовой выручкой до 2 миллиардов рублей и числом сотрудников до 250 человек) уже с 1 апреля 2020 года. В принятом Госдумой законе говорится о таком режиме до конца 2020-го, но с 2021 года такая норма будет закреплена уже в Налоговом Кодексе (то есть, останется навсегда).

В отличие от других мер поддержки, снижение ставки страховых взносов доступно любому малому и среднему предприятию вне зависимости от вида деятельности. Государство обязано индексировать страховую часть пенсии каждый год.

Ситуация сложнее именно с накопительной частью пенсии. Сегодня 6% от зарплаты сотрудников, которые должны были накапливаться на отдельном счете и «крутиться», принося прибыль, теперь направляются на выплаты пенсий текущим пенсионерам (то есть, на солидарную часть пенсии).

Система индексации построена не очень просто: сначала все взносы переводятся в специальные баллы (в 2020 году за 206 720 рублей взносов на страховую часть дают максимум – 9,57 балла, с 2021-го будет 10). В дальнейшем индексируется «стоимость» каждого балла на случай выхода на пенсию – в 2020 году один балл дает 93 рубля, в 2021-м это будет 98,86 рублей. На такой же процент увеличивается фиксированная выплата (она не зависит от количества баллов).

Что же касается накопительной части, то 6% за нее фактически переводятся на страховую часть (раньше было 10% на страховую, 6% на накопительную и 6% на солидарную, теперь это 16% и 6%). Поэтому в 2020 году индексируется только 16% будущей пенсии из 22%, которые сотрудники отчисляют в ПФР.

Так случилось, потому что накопительную часть планировали использовать для инвестиций в различные экономические сферы, но вместо этого используют для поддержки текущих пенсионеров. Это произошло из-за тяжелой экономической ситуации, но заморозку регулярно продлевали – сейчас она продолжена до 2023 года. Перед будущими пенсионерами стоит выбор, куда отправлять накопительную часть пенсии: в государственный или негосударственный пенсионный фонд.

У каждого есть определенные особенности. Однако последние на фоне тяжелой экономической ситуации начинают выигрывать в глазах общественности. До 2014 года каждый человек мог хранить какой-то процент пенсионных денег на инвестиционных счетах в виде накопительной части.

Но потом эту часть будущей пенсии заморозили. Теперь бывшая накопительная часть уходит в страховую пенсию. На эти деньги государство осуществляет выплату пенсий текущим пенсионерам вместо того, чтобы позволить взносам осесть на счету владельца.

На текущий момент мораторий на накопительную часть продлен до 2023 года. И неизвестно, разморозят ли ее из-за тяжелого экономического положения страны.

Еще планируется реформа накопительной пенсии, поэтому ждать разморозки точно не стоит.

Поэтому не стоит ожидать, что в ближайшее время на «накопительную» часть будет добавляться хоть какой-нибудь доход, как это планировалось изначально. Негосударственные пенсионные фонды пользуются все большей популярностью. Они позволяют получать проценты на взнос, что способно покрыть инфляцию и даже дать определенный доход.

Но не только поэтому граждане выбирают НПФ вместо государственного пенсионного фонда.

У первых есть ряд преимуществ:

  • Предсказуемость роста процентов. Каждые полгода-год любой уважающий себя НПФ публикует информацию о средней доходности. Именно по ней стоит выбирать будущий фонд для своей пенсии.
  • Передача накоплений по наследству. Можно без лишних проблем забрать деньги, если их владелец не дожил до пенсии или не получил все накопленные деньги.
  • Гарантия выплат государством. Даже если НПФ закроется, государство обязано будет выплатить накопленные деньги за него. Все средства со счета будут просто перечислены в ПФР.
  • Отслеживание состояния пенсионного счета через интернет. У всех серьезных НПФ есть личные кабинеты, в которых владелец может посмотреть, что происходит с его деньгами: куда они вкладываются, как крутятся, какой процент дохода и так далее.

В то же время стоит помнить, что ни один НПФ не может гарантировать доходность. Потому что оно занимается инвестициями, которые могут быть очень рискованными и привести к потере денег.

ПФР в этом плане более стабилен и предсказуем. Сколько в него заплатит работник, столько потом и получит в качестве пенсии. Поэтому только вам выбирать, где вы готовы хранить деньги до старости.

Вам понравилась статья? +236 Расскажите друзьям! 237

Отчисления в Пенсионный Фонд — сколько снимают с зарплаты

29 мая 2020Если работник трудоустроен официально, то работодатель обязательно делает отчисления в пенсионный фонд.

Сумма высчитываются относительно заработной платы и передается в ПФР. Эти деньги идут на поддержание пенсионных выплат текущим пенсионерам и на формирование будущей пенсии самого работника.В последнее время вопрос пенсионных отчислений весьма актуален.

Многие граждане интересуются, сколько отчисляется в Пенсионный Фонд с зарплаты, как распределяются эти деньги, как отслеживать свои накопления. Поэтому портал провел анализ и дал ответы на важные для россиян вопросы.Работодатель проводит довольно много отчислений из заработной платы работника, и это не только обязательный 2НДФЛ.

По закону он обязан сам проводить социальные вычеты из зарплаты и перечислять эти деньги в бюджет.Что вычитает работодатель кроме налогов:

  1. отчисления в Пенсионный Фонд с зарплаты составляют 22% от начисленной суммы;
  2. также уплате подлежит взнос в фонд Медицинского страхования — 5,1%. Фактически это оплата за медицину (так что, она у нас совсем не бесплатная);
  3. фонд социального страхования — 2,9%. Этот фонд занимается выделением средств на оплату больничных. Так что, за свой больничный мы по факту тоже платим.

Пенсионные отчисления в процентах от зарплаты — самая большая затратная часть. В целом работодатель платит в госорганы 30% от начисленной зарплаты, плюс к ним добавляется еще НФДЛ 13%.

По закону НДФЛ выплачивается с начисленной заработной платы, а все остальные взносы — отталкиваясь от размера зарплаты, но за счет самого работодателя.Конечно, многим работодателям не нравится такое положение вещей, и пенсионные отчисления с зарплаты они делают все же за счет самих работников, изначально занижая реальный размер заработной платы.Итак, процент отчисления в Пенсионный Фонд с зарплаты — 22%.

Все эти деньги направляются в ПФР, но разделяются на две большие категории, которые преследуют разные цели:

  1. 16% направляются на страховую часть пенсии. Это значительная часть отчислений. По сути эти деньги идут на формирование будущей пенсии гражданина. Чем больше он получает зарплату, чем больше размер пенсионных отчислений с нее, тем выше по итогу будет пенсия.
  2. 6% — накопительная часть пенсии. Этой частью гражданин может распоряжаться, перемещать деньги из ПФР в НПФ — негосударственные фонды. То, сколько отчисляется в Пенсионный Фонд на накопительную часть, можно отслеживать, следить за ростом накоплений.

Если рассматривать страховую часть, то как-то отслеживать, сколько вы отдали в ПФР, нельзя, если только делать самостоятельные расчеты. Эти деньги уходят на выплаты действующим пенсионерам.

Потом, когда вы тоже достигните пенсионного возраста, государство будет давать вам обеспечение также за счет молодых граждан — так устроена система.С 1 января 2020 вступил в силу закон, согласно которому все 22% отчислений в ПФР будут направляться на страховую пенсию. Эта норма будет действовать до конца 2021 года.Такое решение было вызвано тем, что фонд ПФР испытывает серьезные трудности, нехватку средств. Так что, теперь весь процент отчисления в Пенсионный Фонд направляется на одну цель.

Накопительный счет и расположенные на нем средства никуда не деваются, им можно управлять по своему усмотрению, но за счет выплат работодателя он пополняться не будет.Сам работник может даже не думать об этом. Процент пенсионных отчислений, его расчет и перечисление средств — все это законная обязанность любой компании или предпринимателя, которые нанимают работников.Расчет выплат ведется только с официальной зарплаты работника. Если он получает выплату в конверте, никаких отчислений не последует.

Если частично в конверте, то отчисления будут рассчитаны только от официально проведенной суммы.Если вы трудоустроены неофициально, процент отчислений в ПФР браться не будет. Ваша пенсия никак не будет формироваться.По закону пенсионные отчисления в России выплачиваются работодателем не позднее 15 числа следующего месяца.

То есть за заработную плату, полученную работником в марте, компания должна сделать взнос не позже 15 апреля.Любой бухгалтер знает, сколько с зарплаты отчисляется в пенсионный фонд.

К назначенному времени специалист проводит все расчеты и направляет средства со счета компании на специальный счет ПФР. Небольшие ИП обычно не держат в штате постоянных бухгалтеров и нанимают временных, которые также делают все расчеты и совершают переводы.Каждый гражданин имеет доступ к информации о размере своей накопительной пенсии, на которую уходит 6% от отчислений.

По логике, если выплачиваются эти 6%, то 16% на социальную пенсию тоже были выплачены. Если знать, сколько перечисляют в Пенсионный Фонд с зарплаты на накопительную часть, то можно без труда выявить оставшиеся 16%.Например, вы видите, что в прошедшем месяца ваш накопительный счет пополнился на 1800 рублей, соответственно, это 6%. Нам же нужно вычислить 16%. Путем математических вычислений получаем, что 16% — это 4800 рублей.

Сколько платится в Пенсионный Фонд с зарплаты в этом случае — 4800+1800, то есть 6600 рублей.Как получить информацию о состоянии накопительного счета:

  1. в территориальном отделении ПФР при наличии паспорта в порядке очереди.
  2. на портале Госуслуг при условии наличия на нем регистрации;

Если вы видите, что накопительный счет не пополнился или пополнился, но на меньшую сумму, можно задавать вопросы работодателю. Такое действие является незаконным. Для начала просто обратитесь к бухгалтеру или к руководству.

Не исключается, что это просто банальная ошибка, которая тут же будет исправлена. Бухгалтера прекрасно знают, сколько процентов идет в Пенсионный Фонд, но человеческий фактор не исключается.Если же работодатель «встал в стойку», то в первую очередь вам нужно обратиться с заявлением в сам ПФР.

За этим последует разбирательство. Также можно обратиться сразу с заявлением в суд, так как это прямое нарушение ваших прав. Обращения принимаются в течение трех месяцев после обнаружения нарушения.С начала 2020 года у граждан возникают проблемы с получением информации.

Процент пенсионных накоплений в части накопительного типа пенсии временно переводится на страховой счет. В итоге счет, на котором можно отслеживать движение, не пополняется. Накопительная пенсия заморожена до конца 2021 года, движения средств не будет в любом случае, даже если работодатель верно исполняет все свои обязательства.Так что, какой передал процент от зарплаты в Пенсионный Фонд работодатель, можно узнать только при непосредственном обращении в ПФР.

Если у вас есть сомнения, лучше это сделать. Обычно, если работодатель — крупная и стабильная компания, проблем не возникает. А вот если это небольшое ИП, могут возникнуть махинации.Мы разобрались, какой процент работодатель отчисляет в Пенсионный Фонд.

Сверх вашей зарплаты в этот орган уходит 22% Сумма немаленькая, но именно она формирует вашу будущую пенсию. Если вас не устраивает то, сколько отчисляют в Пенсионный Фонд, вы правомочны софинансировать свою будущую пенсию и класть на свой накопительный счет дополнительные суммы.

В этом случае дополнительный процент отчислений в Пенсионный Фонд формируете вы сами.

Каков размер накопительной пенсии: сколько процентов от зарплаты составляет сумма данной части выплаты?

> > >

представляет собой выплаты в виде компенсации при наступлении пенсионного возраста из средств, учтенных на индивидуальном счете гражданина.Особенностью данной части отчислений является возможность управлять ими путем вложения в различные фонды. Также накоплениями могут воспользоваться близкие родственники.

По существует право на управление определенной долей пенсионных перечислений.Пенсии граждан РФ формируются за счет отчислений, которые бухгалтерия предприятия переводит за каждого сотрудника в ПФ.Все перечисления в данный момент направляются на выплаты сегодняшним пенсионерам.Суммы, переводимые за каждого гражданина, фиксируются на его индивидуальном счете.На данном этапе существует два возможных способа отчислений:

  • одновременно.
  • только страховая часть;

На второй вариант могут рассчитывать и высказавшие свое решение путем подачи заявки до конца 2015 года.

При отсутствии заявки в ПФ все перечисляемые суммы идут на страховую часть.Принимают участие в образовании накоплений и те, кто впервые произвел перечисления средств с 1 января 2014 года.Использовать данную возможность они могут в течение первых пяти лет со времени первичной уплаты, но до достижения ими 23 лет.Распространяются накопительные пенсии и на женщин, которые решили направить средства материнского капитала на их формирование.

Если обладательница впоследствии передумает, то до наступления пенсионного возраста эти деньги она имеет право забрать из ПФ и использовать их по своему усмотрению.Накопительная часть является хорошим добавлением к основной пенсии. Она индивидуальна, то есть направляется на выплаты конкретному гражданину.

Ежемесячно работодатель за каждого сотрудника перечисляет 22% в ПФ, из которых 6% идут на формирование постоянных пенсионных выплат.При выборе смешанного способа отчислений оставшиеся 16% разделяются следующим образом: 10% переходят на страховую часть и 6% на накопительную.Государственные средства на рост накопительной пенсии не направляются.

Ее доходность обусловлена инвестированием той компании, куда были направлены эти деньги: или Управляющая компания в ПФ.Если за какой-то период выбранная компания окажется в минусе, то и расти накопительным средствам не с чего. при достижении определенного возраста.

На текущий момент для женщин это 55 лет, для мужчин – 60 лет. Данные выплаты сохраняются и при отсутствии требуемого пенсионного стажа, который для женщин составляет 20 лет, а для мужчин – 25 лет.Получить положенные отчисления из накоплений имеют право ранее наступления пенсионного возраста граждане с инвалидностью, а также при потере единственного кормильца.

, расположенных на накопительной части пенсии, можно следующими способами:

  1. обратившись в ПФ. Для этого нужно лично прийти в ближайшее отделение ПФ и заполнить заявление на оформление выписки. С собой следует иметь паспорт и СНИЛС. Данная выписка готовится в течение нескольких дней. Получить ее можно лично, придя в отделение ПФ, по почте или на e-mail.
  2. По интернету. Наиболее удобный способ. Необходимо иметь регистрацию на , на котором следует войти в личный кабинет. После входа в него выбрать вкладку Электронные услуги. В них найти раздел Пенсионный фонд.В этом разделе требуется выбрать пункт меню «Информирование о состоянии индивидуального лицевого счета» и нажать «Получить услугу». На экране отобразиться информация о текущих накопленных суммах на личном счете.Там же будет предоставлены сведения о той компании, куда были размещены средства для инвестирования.О том, как еще можно узнать по интернету, где находится накопительная часть пенсии, мы рассказывали .

Сумма ежемесячных перечислений пенсионеру с накопительной части зависит от количества средств, находящихся на индивидуальном счете, и периоде времени, на который рассчитано получение пенсии. Существует понятие «срок дожития».

На данный момент таким «сроком дожития» в России является период в 19,5 лет или 234 месяца. следующая:НЧП=ПН/КМ,

  1. ПН – пенсионные начисления, находящиеся на личном счете гражданина, участвующего в данной пенсионной программе;
  2. где НЧП – накопительная часть пенсии;
  3. КМ – количество месяцев, на которые рассчитана выплата («срок дожития»).

Если пенсионер не сразу обращается за выплатой данной части пенсии, то соответственно и срок будет уменьшен на то, количество месяцев, на которое он отложил начало выплат.Сумма ежемесячных отчислений в этом случае, когда произойдет разморозка накопительной части, возрастет. Индексирование доли накопления государством не производится.

Данные средства работают на себя сами, путем их вложения, .Именно от работы этих фондов, от их доходности и будет зависеть корректировка накоплений, которая производится каждый год по состоянию на 1 августа.В размер коррекции учитываются суммы страховых взносов, дополнительных перечислений, результаты инвестирования.Рассчитать данную величину можно по формуле:НЧП=НЧПк + ПНк/КМ,

  1. КМ – ожидаемый период выплат.
  2. где НЧПк – установленная величина накоплений на 31 июля того периода, в котором производится корректировка;
  3. ПНк – сумма на индивидуальном счете;

Накопительная часть пенсии является дополнением к той, которую гарантирует государство.

Как ею распорядиться решает каждый гражданин, самостоятельно направляя средства в те или иные фонды. Получить дополнение к пенсии за счет накоплений возможно при наступлении пенсионного возраста.

ОбсужденияПростым и понятным языком раскрываем все вопросы, связанные с пособиями и льготами. Наши юристы бесплатно ответят на Ваши вопросы!

Выплата от ПФР тем, кто родился до 1966 года и после: отвечаю на вопросы

8 июляНа тему выплат пенсионных накоплений (с текстом статьи можно ознакомиться ) от уважаемой аудитории поступило очень много вопросов.

Поэтому нельзя не посвятить отдельный выпуск ответам на самые популярные из них.1. Как узнать, положена мне выплата или нет?Выплата пенсионных накоплений производится за счет страховых взносов, на накопительную часть пенсии.

Поэтому ответ на этот вопрос зависит прежде всего от того, есть ли на вашем лицевом счете такие взносы или нет.

Проверить это можно, запросив в ПФР выписку из лицевого счета.

Информация о пенсионных накоплениях содержится в разделе 3 или 4 выписки (в 3-м разделе — если накопления у вас хранятся в ПФР, в 4-м — если они переведены в негосударственный ПФ). Но если пенсия вам уже назначена, данные выписки «обнуляются». Тогда получить информацию о ваших пенсионных накоплениях можно только при непосредственном обращении в ПФР с таким запросом.Однозначно имеют право на выплату пенсионных накоплений те, кто родились после 1966 года.

За них работодатели отчисляли взносы на накопительную часть пенсии вплоть до того, как ввели мораторий на ее формирование (в 2014 году). Поэтому взносы на их лицевых счетах копились в течение этого времени.У граждан 1966 года рождения и старше тоже есть возможность получить выплату пенсионных накоплений, но только в следующих случаях. Взносы на накопительную часть пенсии отчислялись работодателями, начиная с 2002 года, за женщин, которые 1957 г.р.

и моложе, и за мужчин 1953 г.р. и моложе. Поэтому у тех, кто входит в эти возрастные группы и работал официально в 2002 году и позже, право на выплату, скорее всего, есть. А те, кто старше, могут получить выплату только в том случае, если в свое время участвовали в программе государственного софинансирования и добровольно отчисляли взносы на накопительную часть пенсии.Выплата пенсионных накоплений полагается по достижении предпенсионного возраста (женщинам с 55 лет, мужчинам с 60 лет).

Раньше могут получить выплату те, кому назначена досрочная страховая пенсия по старости.2. В выписке указаны три разные суммы пенсионных накоплений — какая из них мне положена?К выплате полагается сумма средств пенсионных накоплений с учетом результата их инвестирования.

Это самая большая сумма из тех, что указаны в выписке.3.

Куда обращаться за этой выплатой?Выплата производится пенсионным фондом, в котором хранятся накопления. Если вы никуда не переводили свои пенсионные накопления, обращаться нужно в Пенсионный фонд России. А если перевели — выплатить должен соответствующий негосударственный пенсионный фонд.

Узнать, где хранятся накопления, можно опять-таки по выписке из лицевого счета.

4. В ПФР сказали, что мне ничего не положено. Почему?Варианта может быть два: — либо вы уже получили свои пенсионные накопления (если сотрудник ПФР при приеме заявления о назначении пенсии сразу проставил вам галочку напротив этой выплаты). Повторно получить выплату можно, если на ваш лицевой счет снова поступили взносы на накопительную часть пенсии.

Но сделать это можно не раньше, чем через 5 лет;- либо у вас не возникло право на эту выплату (т. е. на лицевом счете нет взносов на накопительную часть пенсии или еще не наступил возраст, с которого полагается выплата).5. Хочу получить свои взносы единовременно, а в ПФР мне предлагают написать заявление на пожизненную выплату.

Законно ли это?Выплата пенсионных накоплений производится единовременно в двух случаях:1) когда по достижении предпенсионного возраста у гражданина не набирается необходимой продолжительности стажа и баллов (в этом году, в частности, требуется 11 лет стажа и 18,6 баллов),2) когда суммы его пенсионных накоплений недостаточно, чтобы назначить накопительную пенсию пожизненно. То есть не преодолевается 5%-ный порог в соотношении с суммой страховой и накопительной пенсией вместе взятых.А вот когда и стажа, и взносов достаточно, гражданину полагается накопительная пенсия, которая выплачивается пожизненно.

Поэтому действия ПФР в данном случае законны: он уведомляет вас, что нужно назначить накопительную пенсию.6. Могут ли получить эту выплату наследники?Пенсионные накопления могут перейти к т. н. правопреемникам, если гражданину при жизни не назначали выплату.

Если он хотя бы за один месяц получил накопительную пенсию, то остаток неиспользованных накоплений «сгорает» и не наследуется. Исключение составляет лишь срочная пенсионная выплата: если гражданин не получил по ней все взносы до конца, то остаток могут получить его правопреемники. Но срочная пенсионная выплата назначается только за счет целевых взносов (это средства материнского капитала или добровольно уплаченные взносы по программе государственного софинансирования).

Пенсионные накопления по закону переходят к близким родственникам (в первую очередь — это супруг, дети, родители, а при их отсутствии, во вторую очередь могут получить взносы братья, сестры, дедушки, бабушки и внуки).

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

6 thoughts on “Какой процент отчисляется на накопительную часть пенсии

  1. у тебя склероз .
    Право на накопительную пенсию имеют лица 1967 года рождения и моложе.
    В 2027 году и спросишь об этом.
    А то, куда вкладывают их деньги до наступления пенсионного возраста не ваша забота.

Comments are closed.

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+