Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Трудовое право - Что будет с пенсией если пенсионер пойдет работать

Что будет с пенсией если пенсионер пойдет работать

Что будет с пенсией если пенсионер пойдет работать

Опасная подработка: как пенсионеру не лишиться пенсии

5 июня 2018Когда придется сделать выбор между работой и пенсией? Кто относится к категории «работающий пенсионер»?

Как не лишиться пенсии из-за подработки?За последнее время эти вопросы можно отнести к категории самых популярных среди читателей. Действительно, пенсионное законодательство сейчас настолько усложнилось, что порой невозможно самостоятельно разобраться во всех тонкостях выплаты пенсии работающим пенсионерам.

Поэтому предлагаю расставить все по своим местам.1. Когда пенсионер считается работающим?Принято считать, что работающий пенсионер – это только тот, кто работает по трудовому договору.

Поэтому для многих оказывается неприятным сюрпризом, когда ПФР предъявляет к ним претензии по поводу переплаты пенсии, тогда как никаких записей в трудовой книжке у них нет. На самом деле понятие «работающий пенсионер» охватывает гораздо больше категорий, нежели только работник по трудовому договору. Как работу ПФР трактует любой период, за который на лицевом счете гражданина имеются начисления страховых взносов.

Соответственно, работающими пенсионерами являются:- те, кто работает по трудовому договору (как срочному, так и бессрочному),- те, кто работает по гражданско-правовому договору. К таким договорам относятся: договор подряда (выполняются разовые работы под заказ), договор возмездного оказания услуг (консультации, перевозки и другие услуги на платной основе), договор на реализацию авторских прав (лицензионный, авторский и т.п.),- руководители организаций, которые являются их же единственными учредителями, члены совета директоров, ревизионной комиссии и т.п. — индивидуальные предприниматели, адвокаты, частные нотариусы и прочие самозанятые,- члены крестьянского (фермерского) хозяйства, члены родовых общин коренных малочисленных народов,- священнослужители,- те, кто работает за границей, но за них по закону перечисляются страховые взносы.2.

Какие выплаты не может получать работающий пенсионер?Во-первых, работающий пенсионер не получает индексацию, если ему назначена страховая пенсия. Это пенсия, которая зависит от наличия стажа и отчислений страховых взносов в ПФР. Именно такая пенсия назначается в большинстве случаев, когда подтверждается необходимый минимум трудовых заслуг гражданина.

Начиная с 2016 года работающим пенсионерам, получающим страховые пенсии, приостановлена индексация на весь период трудовой деятельности.Во-вторых, работающие пенсионеры лишаются:- социальной доплаты к пенсии (которая доводит размер ежемесячного обеспечения пенсионера до величины прожиточного минимума),- социальной пенсии по старости (эта пенсия назначается позже на 5 лет в тех случаях, когда гражданину не удалось подтвердить минимально необходимый страховой стаж и количество пенсионных баллов для страховой пенсии по старости),- государственной пенсии за выслугу лет (если восстановились на службе, с которой вышли на пенсию).3. Когда работающий пенсионер ничего не лишается?Приостановление индексации пенсий не коснулось получателей государственных и социальных пенсий: военнослужащие, летчики, космонавты, участники войны, люди, пострадавшие от радиационных и техногенных катастроф, а также дети, потерявшие родителей, и другие нетрудоспособные иждивенцы, у которых не подтверждается страховой стаж умершего кормильца.

Все они могут получать пенсию в полном размере, с учетом всех индексаций, независимо от того, относятся к числу работающих или нет.

Сколько потеряет пенсионер, если устроится на работу в 2018 году?

18 апреля 2018С 1 января 2016 года и по сей день продолжает действовать крайне непопулярная мера среди населения – приостановление индексации пенсии для работающих пенсионеров.

Мера эта вызывает много споров, однако пока она не отменена и приходится с ней мириться.

В связи с этим возникает вполне понятный вопрос: сколько можно потерять в пенсии, если официально устроиться на работу? Рассмотрим это подробно на примере текущего, 2018 года.Ответ на поставленный вопрос будет разным, в зависимости от того, какую именно пенсию получает гражданин.

1. Если он является получателем страховой пенсии, то как раз подпадает под упомянутое приостановление индексации, поскольку эта мера была введена именно в отношении страховых пенсий.В период выполнения любой деятельности, за которую производятся отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд (работа по трудовому или гражданско-правовому договору), страховая пенсия выплачивается без учета индексации. Восстанавливается индексация с 1-го числа месяца, который следует за месяцем увольнения.

При этом нужно обратить внимание, что у работающего пенсионера сохраняется право на получение пенсии с учетом всех индексаций, которые были проведены до того, как наступило приостановление.В 2018 году индексация страховых пенсий была проведена с 1 января 2018 года (на 3,7%).

Следовательно, пенсионеры, которые по состоянию на 1 января 2018 года числились безработными, получили соответствующую прибавку к пенсии. К примеру, возьмем страховую пенсию по старости в 120 баллов: фиксированная выплата с 1 января повысилась на 177,79 рублей, а стоимость 120-ти баллов поднялась на 352,20 рублей.
К примеру, возьмем страховую пенсию по старости в 120 баллов: фиксированная выплата с 1 января повысилась на 177,79 рублей, а стоимость 120-ти баллов поднялась на 352,20 рублей.

Итого прибавка составила 529,99 рублей. К пенсиям же трудоустроенных по состоянию на эту дату ничего не добавилось. Поэтому пенсионеры, которые в прошлом году были безработными, а в этом году решили трудоустроиться, в пенсии ничего не потеряют, если трудоустройство их будет датировано, начиная со 2 января 2018 года.

Самое главное – чтобы в Пенсионный фонд работодатель сдал сведения о том, что работник не был трудоустроен по состоянию на 1 января 2018 года (именно эти сведения ПФР учитывает при определении права на индексацию). Если же пенсионеры официально трудоустроились с 1 января 2018 года, то они недополучают к своей пенсии примерно 530 рублей.Таким образом, до очередной индексации страховых пенсий (а она запланирована только на следующий год) трудоустроенный после 1 января 2018 года пенсионер может работать и получать ту же пенсию, что и безработные, ничего при этом не теряя. Чтобы сохранить равноценную пенсию и дальше, придется перед следующей индексацией уволиться и не работать минимум месяц (чтобы в ПФР поступили сведения о том, что пенсионер безработный).

После этого можно снова устраиваться на работу и получать проиндексированную пенсию.2.

Если пенсионер получает государственную пенсию, то факт его трудоустройства никак не влияет на индексацию пенсии. Однако в некоторых случаях он может вовсе лишиться пенсии, если устроится на работу – это касается тех видов пенсионных выплат, получать которые могут только неработающие пенсионеры. К ним относятся:- социальные пенсии по старости (назначаются на пять лет позже, чем страховые пенсии по старости, если у гражданина недостаточно стажа или пенсионных баллов),- социальная доплата к пенсии (назначается в том случае, если вся сумма пенсионных выплат, которые получает пенсионер, меньше прожиточного минимума),- компенсационная выплата за уход (назначается при осуществлении ухода за инвалидом 1 группы или престарелым старше 80 лет).
К ним относятся:- социальные пенсии по старости (назначаются на пять лет позже, чем страховые пенсии по старости, если у гражданина недостаточно стажа или пенсионных баллов),- социальная доплата к пенсии (назначается в том случае, если вся сумма пенсионных выплат, которые получает пенсионер, меньше прожиточного минимума),- компенсационная выплата за уход (назначается при осуществлении ухода за инвалидом 1 группы или престарелым старше 80 лет).

Подробнее о пенсионных выплатах, которые не совмещаются с работой, рассказывалось .

Выплаты пенсионерам при увольнении. Какие суммы сейчас можно получить от работодателя и ПФР

23 июля 2020, 21:40

126773 10Фото © Shutterstock

Из-за пандемии коронавируса многие пенсионеры остались без работы или находятся на грани увольнения.

Не секрет, что пожилые люди относятся к самой уязвимой категории сотрудников. Зачастую они либо не знают своих прав, либо просто боятся потребовать положенных выплат.

Этим часто пользуются недобросовестные работодатели.Рассмотрим несколько ситуаций.

Первая — пенсионера увольняют по сокращению штата. Здесь есть несколько нюансов.

Как объясняет юрист компании «Европейская юридическая служба» Сергей Болотин, в этом случае нельзя уволить работника в период его временной нетрудоспособности или во время отпуска.— Трудовым законодательством установлены гарантии всем без исключения работникам, увольняемым по сокращению численности или штата компании, — отметил Сергей Болотин. — Распространяются они и на пенсионеров.

Статья 178 ТК РФ предусматривает выплату выходного пособия.

Его выплачивают в день увольнения. Размер пособия — средний месячный заработок.Выходное пособие должны заплатить в любом случае.

Вне зависимости от того, найдёт ли пенсионер в дальнейшем работу или нет.По словам Сергея Болотина, если пенсионер не устроится на работу в течение двух месяцев, то ему выплачивается средний месячный заработок за второй месяц. А вот что касается дальнейших выплат, то тут могут возникать неоднозначные ситуации.— Споры появляются при решении вопроса о выплате пенсионеру среднего месячного заработка в течение третьего месяца со дня увольнения (для работников Крайнего Севера — в течение четвёртого, пятого и шестого месяцев).

Эта выплата производится в исключительных случаях по решению службы занятости и при условии, что человек в течение двух недель после увольнения встал туда на учёт и ему не смогли найти работу, — рассказал Сергей Болотин.По словам юриста, суть спора заключается в том, что некоторые работодатели относят такую выплату к мерам социальной защиты безработных, поэтому не оплачивают пенсионеру третий месяц трудоустройства. Действительно, по закону о занятости населения человек, которому назначена страховая пенсия по старости или накопительная пенсия, не признаётся безработным.Вместе с тем Роструд считает, что за уволенными пенсионерами, наравне с другими работниками, средний месячный заработок должен сохраняться в течение третьего месяца со дня увольнения.

В результате, поясняет Сергей Болотин, рассматривая споры между работодателями и бывшими работниками-пенсионерами о сохранении среднего заработка за третий месяц, суды не приходят к единому мнению.

Таким образом, решение о сохранении сокращённому пенсионеру среднего месячного заработка в течение третьего месяца со дня увольнения (для работников Крайнего Севера — в течение четвёртого, пятого и шестого месяцев) принимает орган службы занятости населения.— По моему мнению, если такое решение получено организацией, то она обязана произвести указанную выплату, — говорит юрист.

Таким образом, решение о сохранении сокращённому пенсионеру среднего месячного заработка в течение третьего месяца со дня увольнения (для работников Крайнего Севера — в течение четвёртого, пятого и шестого месяцев) принимает орган службы занятости населения.— По моему мнению, если такое решение получено организацией, то она обязана произвести указанную выплату, — говорит юрист. — Если же организация не согласна с этим решением, то она может оспорить его в суде.

Впрочем, при обращении в суд следует изучить практику своего региона, чтобы оценить перспективы спора.Вторая ситуация — пенсионер увольняется по собственному желанию.

На практике такое встречается, когда людей просто вынуждают уйти, а оформлять этот процесс как процедуру сокращения штата работодатель не хочет. Даже если произошла такая история и человек подписал заявление на уход сам, то ему положены выплаты.— Работодатель должен оплатить неиспользованные дни отпуска (если у работника есть право на дополнительный отпуск, то обязаны оплатить и его), — рассказала независимый финансовый советник, консультант по зарубежным инвестициям и защите капитала Мария Тараско.

— Расчёт производится исходя из среднего заработка, если было отработано более 11 месяцев.

Если меньше — компенсация сокращается пропорционально отработанному времени.С другой стороны, поясняет Мария Тараско, если сотрудник отгулял больше дней, чем должен был (например, был в отпуске месяц, но год не отработал), то с него удержат сумму за лишние дни отдыха. Исключение — когда увольнение происходит в связи с сокращением штата или ликвидацией предприятия.После увольнения пожилой человек переходит в категорию неработающих пенсионеров. Это значит, что он станет получать больше от ПФР.

В первую очередь Пенсионный фонд восстановит ему индексацию пенсии со следующего месяца. Ничего делать для этого не нужно.

ПФР узнает об увольнении от работодателя. Правда, надо отметить, что повышенную пенсию пожилой человек начнёт получать не сразу.— К примеру, пенсионер уволился с работы в июле, — поясняют в ПФР.

— В августе в ПФР поступит отчётность от работодателя за июль с указанием того, что этот сотрудник числился работающим.

В отчётности за август, которая поступит в ПФР в сентябре, он в штате компании уже значиться не будет.

В октябре ПФР примет решение о возобновлении индексации, а в ноябре пенсионер получит уже повышенную пенсию. Более того, ему придёт и денежная разница между прежним и новым размером выплат за предыдущие три месяца: август, сентябрь и октябрь. То есть человек начнёт получать всю сумму спустя три месяца после увольнения, но эти три месяца будут ему компенсированы.При наличии стажа более 30 лет пенсионер может получить доплату в размере 25% к фиксированной части пенсии, если он проживает в сельской местности.

Для этого нужно обратиться с заявлением в ПФР и предоставить необходимые документы. В этом году доплата составляет 1421 рубль 56 копеек и начисляется со следующего месяца после обращения.Неработающий пожилой человек может получить также социальные доплаты, если его пенсия ниже прожиточного минимума. Если прожиточный минимум региона ниже 9311 рублей, то для их получения нужно обращаться в ПФР.

Если выше, то в отделение соцзащиты населения. Доплата назначается с первого числа следующего месяца.

Loading.

Что будет с пенсией, если пенсионер устроится работать?

18 марта 2020Один мой приятель, является пенсионером по старости, и получает Московскую пенсию со всеми надбавками. В общей сложности у него выходит где-то примерно 20 тысяч рублей в месяц.Так-как на пенсии времени свободного много, он освоил компьютер, прошел бесплатные курсы и научился делать сайты.Вчера, во время беседы, он мне говорит — «Слушай, я хочу попробовать начать брать заказы на создание сайтов.

Какая-никакая подработка к пенсии не помешает».Я ему отвечаю: «А если про это пронюхает налоговая? Неизвестно, что ты будешь получать на своей верстке, а потеряешь ты гарантированно сразу тысяч 10 от пенсии, да еще на штраф нарвешься.»Мы с ним посидели еще, порассуждали, и пришли к такому решению: среди наших друзей есть частные предприниматели, которые платят налог 6% от полученного дохода.Мой приятель будет получать заказы от имени этого предпринимателя, с полученного дохода перечислять ему 6% для уплаты налога, а себя нигде не светить.Разговор наш закончился где-то за полночь, а сегодня я решил разобраться — что на самом деле теряет пенсионер, который решил выйти на работу (или же соц.защита и ПФР сами вычислили его нелегальную трудовую деятельность).Проведя исследования, я выяснил следующее.1) Если человек после выхода на пенсию продолжает трудиться, то ему полагается только пенсия, которая не будет ежегодно индексироваться.

На региональные доплаты от соц.защиты он права иметь не будет, даже если он является ветераном труда.2) Если гражданин, уже находясь на пенсии, и получая надбавки по прожиточного минимума решил трудоустроиться, то он теряет права на эти надбавки к пенсии, и пенсия перестает каждый год индексироваться (то есть увеличиваться).Пенсия остается на уровне, когда пенсионер трудоустроился, а он, в свою очередь, получает только ежегодный перерасчет пенсионных баллов.После того, как он снова уволился, сведения об увольнении поступают в пенсионный фонд от работодателя, и ему снова присваивается статус неработающего пенсионера.С этого момента он снова имеет право на доплаты к пенсии, и пенсия снова начинает индексироваться.

Однако, за то время, пока он работал, индексацию он все-равно не получит.Напоследок, хочу предостеречь пенсионеров, которые в настоящее время нелегально получают доходы в интернете.Сейчас, в связи с пенсионной реформой, сильно активизировались различные органы, как налоговая, соцзащита и пфр. Я думаю они скоро начнут проверять банковские счета, электронные кошельки пенсионеров с целью выявить наличие неучтенных доходов, и снять таких пенсионеров с доплаты.Поэтому, либо начинайте переводить свои доходы на расчеты неучтенной наличкой, либо, как в нашем случае, ищите среди своих друзей предпринимателя, который платит минимум налогов, и зарабатывайте уже от его имени.Если этот материал вам в чем-то помог, ставьте лайк, и подписывайтесь на мой канал!

Когда пенсионер обязан сообщить в ПФР о своем трудоустройстве

23 апреля 2018В связи с введением новой системы индексации пенсий – в зависимости от факта трудоустройства пенсионера – появляется множество вопросов по поводу того, обязаны ли пенсионеры сообщать о факте своего трудоустройства, об увольнении и если да, то в каких случаях.

Разберем все детально.Работающим гражданам пенсии пока не запрещены, однако факт трудоустройства в отдельных случаях может влиять на размер пенсии (для индексации, например), а также на право получать некоторые дополнительные выплаты.

При назначении пенсии с гражданина обязательно берут расписку о том, что он уведомлен о своей обязанности извещать ПФР обо всех обстоятельствах, влекущих изменение или прекращение выплаты пенсии. Получается, что поскольку трудоустройство влияет на размер выплачиваемой пенсии, пенсионер обязан о нем сообщать. Однако в свете последних изменений в пенсионном законодательстве теперь действует такое общее правило:Пенсионер не обязан сообщать о своем трудоустройстве, если получает страховую пенсию по старости, по инвалидности или другой вид обеспечения, за исключением тех случаев, о которых речь пойдет ниже.

Когда было введено приостановление индексации пенсий работающим пенсионерам, всю обязанность по сообщению сведений о работе пенсионеров возложили на работодателей.

Ежемесячно, до 15-го числа, работодатели обязаны сдавать в ПФР сведения о стаже своих работников.

На основании полученных сведений ПФР анализирует, кто из пенсионеров числится работающим, а кто нет, и принимает соответствующее решение по поводу индексации. При этом в законе прямо указано, что пенсионер имеет право (а не обязан) уведомить ПФР о факте своего трудоустройства или увольнения. На практике, честно говоря, в таком уведомлении особого смысла нет: даже при наличии письменного заявления от пенсионера ПФР все равно будет ждать, когда работодатель сдаст ему сведения – до этого никакого решения о приостановлении или о восстановлении индексации вынесено не будет.

На практике, честно говоря, в таком уведомлении особого смысла нет: даже при наличии письменного заявления от пенсионера ПФР все равно будет ждать, когда работодатель сдаст ему сведения – до этого никакого решения о приостановлении или о восстановлении индексации вынесено не будет.

Поэтому каждый раз ходить в ПФР и уведомлять о поступлении на работу или увольнении совсем необязательно – лучше потратить это время на более полезные дела.Но если вопрос касается не индексации пенсии, а получения отдельных выплат, обязанность пенсионера сообщать о своем трудоустройстве сохраняется, как и раньше. Пенсионер обязан уведомлять ПФР о своем трудоустройстве в срок не позднее, чем на следующий рабочий день, если он является получателем таких выплат, как:1) Пенсия по случаю потери кормильца – в качестве совершеннолетнего члена семьи умершего (родитель, супруг, бабушка, дедушка, брат или сестра), который ухаживает за его детьми в возрасте до 14 лет.

Одним из условий получения пенсии такими членами семьи является их статус безработного;2) Социальная пенсия по старости. Такая пенсия назначается в тех случаях, когда гражданин не приобрел право на страховую пенсию по старости (из-за недостаточности стажа или пенсионных баллов). Социальная пенсия по старости выплачивается на пять лет позже, чем страховая (мужчинам – с 65 лет, женщинам – с 60 лет), и в качестве обязательного условия ее получения также является статус безработного;3) Социальная доплата к пенсии до прожиточного минимума.

Эта доплата назначается тем пенсионерам, у которых сумма ежемесячного материального обеспечения с учетом всех выплат не доходит до уровня прожиточного минимума (регионального или федерального – в зависимости от того, какой из них выше). При этом получатель социальной доплаты не имеет права официально работать;4) Компенсационная выплата по уходу за нетрудоспособным (пенсионером старше 80 лет или инвалидом 1 группы). При получении такой выплаты ни ухаживающий, ни тот, за кем ухаживают, не вправе состоять в трудовых отношениях;5) Государственная пенсия за выслугу лет.

Выплата такой пенсии приостанавливается на период, когда ее получатель восстанавливается на службе, за которую получает пенсию. При получении указанных выплат пенсионер обязан сообщать в ПФР о факте своего трудоустройства.

В противном случае с него будет взыскана переплата незаконно полученной пенсии (об отдельных нюансах взыскания см. ).

Если пенсионер устроился на работу, что будет с пенсией: работающий пенсионер в 2020 году

Не пропустите самое важное, что происходит в ИнтернетеПодписатьсяНе сейчасАвтор публикации: Был(а) вчера в 22:26Павел Написать сообщение Подписаться161 просмотров 85 дочитываний 04 августа 2020 в 20:40 Краткое содержание:Пенсионное обеспечение интересует каждого россиянина.Повысятся пенсионные выплаты:

  1. государственные пенсии,
  2. неработающим получателям трудовых пенсий,
  3. трудовые пенсии работающим пенсионерам,
  4. пенсионерам силовых структур.
  5. социальные выплаты,

Увеличение пенсий для лиц с большим сельским стажем (30 лет и более).

На 25% повысится фиксированный размер страховой пенсии по старости или по инвалидности. Обязательное условие-проживание в селе.

  1. с 1 октября 2020 года должно быть проиндексировано денежное довольствие военнослужащих. Представители других силовых структур и пенсионеры этих ведомств также получат увеличенные выплаты.
  2. в августе ожидается корректировка страховой пенсии. Происходит за счёт взносов, перечисленных на лицевой счет работающего гражданина. Перерасчет носит беззаявительный характер и зависит только от уровня начисленных взносов, прямо пропорциональных заработной плате. Перерасчета не будет, если работодатель не производил отчисления в Пенсионный фонд. Неофициальная работа не увеличивает пенсию. В законе предусмотрено ограничение августовской прибавки тремя баллами. Стоимость пенсионного коэффициента в 2020 г. составит 93 рубля,
  3. страховые пенсии увеличены с января на 6,6%. Эта индексация превышает уровень ожидаемой инфляции. На индексацию имеют право пенсионеры, которые не работают. Среднее увеличение составит 1000 руб. Поскольку размеры пенсий индивидуальны, то и январское увеличение будет отличаться от среднеарифметических цифр,
  4. государственные пенсии увеличатся в феврале 2020 года на 3,8%,
  5. индексация социальных пенсий на 7% запланирована с апреля 2020 года;

С 2016 года перестали планово индексировать трудовые пенсии.

Но только работающим пенсионерам.

Пропущенные коэффициенты индексации будут применены после увольнения. Это положение закона. И оно обязательно к исполнению.Но работающие пенсионеры лишились покоя.

Ведь никто не хочет потерять в размере пенсии. Страшно не успеть рассчитаться с работы и сделать желанный перерасчет.А если слухи окажутся верными и перерасчет для увольняющихся пенсионеров внезапно отменят?! Поход за разъяснениями в клиентскую службу ПФ не успокаивает… Хорошо быть получателем государственной пенсии.

Для них факт работы не влияет на возможность индексации.Перерасчет страховой пенсии производится с месяца, следующего за месяцем увольнения.За весь прошедший период доплату ожидать не стоит.

Пройдёт три месяца, прежде чем пенсионер получит проиндексированную пенсию.

На четвертый месяц выплачивается пенсия во вновь установленной сумме плюс разовая доплата за три прошедших месяца.Работающие беспокоятся, что могут потерять возможность индексации пенсии с 2016 года.

Самые предприимчивые нашли выход из положения: они расторгают трудовые отношения.Производится беззаявительное увеличение пенсии с учетом пропущенных коэффициентов индексации.

И человек имеет проиндексированную пенсию.

Если он устраивается на работу, то новая пенсия не будет уменьшена, поскольку перерасчет законом не предусмотрен.Конечно, такой хитростью для увеличения пенсии может воспользоваться каждый, но существует риск остаться безработным. Ведь не всякий работодатель вновь примет на работу человека пенсионного возраста, а предпочтёт более молодого сотрудника.Изменения в пенсионном законодательстве страны никого не оставляют равнодушным.

Как же реагировать на перемены и какие выводы нужно сделать?По сравнению с оставившими работу ровесниками, работающие пенсионеры оказываются материально в более выгодном положении. Им начисляется и пенсия, и заработная плата. Но пенсии не индексируются и пенсионная выплата становится ниже, чем могла быть.Получается, что ежемесячно человек теряет часть пенсии.

Эту потерю возместить не удастся.В ПФ обращаются взволнованные пенсионеры, которые продолжают трудиться.

Каждый задаёт привычные вопросы:

  1. когда лучше уволиться,
  2. через какое время после увольнения можно вновь пойти работать,
  3. сохранится ли новый размер при трудоустройстве.
  4. нужно ли срочно уволиться, чтобы не потерять пропущенные коэффициенты индексации,

Понятно, что можно решительно устранить источник стресса, оставив трудовые будни в прошлом. Но большая часть наших немолодых соотечественников работает для увеличения дохода, ведь на пенсию прожить крайне непросто.Пенсионеры занимают вакантные трудовые места, становясь конкурентами для молодёжи.

Но если пожилой работник представляет интерес для работодателя, то вакансию для давнего сотрудника приберегут и через месяц снова примут на работу.При подготовке материала использовался источник Доброго здоровьица Вам!

0Ваш рейтинг должен быть не менее 500 для оценки публикацииОК Поделиться в социальных сетях:

Автор:ПодписатьсяНаписатьПоделитьсявконтактеfacebookодноклассникиtelegramwhatsapp00000000 Автор: (0), Пользователи: (1) Показать ещё комментарии

9111.ru: как зарабатывать на публикациях?Юристов онлайн Вопросов за суткиВопросов безответовПодписаться на уведомленияМобильноеприложениеМы в соц.

сетях

© 2000-2020 Юридическая социальная сеть 9111.ru *Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов.

МоскваКомсомольский пр., д. 7Санкт-Петербургнаб. р. Фонтанки, д. 59Екатеринбург:Нижний Новгород:Ростов-на-Дону:Казань:Челябинск:

Как изменится пенсия работающих пенсионеров с 1 августа 2020 года? ПФР

Не пропустите самое важное, что происходит в ИнтернетеПодписатьсяНе сейчасАвтор публикации: Был(а) сегодня в 00:28Виктория Написать сообщение Подписаться5 934 просмотров 4 103 дочитываний 09 июля 2020 в 19:29 Краткое содержание:С 1 августа 2020 года в силу вступает ряд нововведений по части пенсионной программы, но вот что ждет именно работающих пенсионеров, далеко не все из россиян хорошо представляют.

Сложность кроется в том, что постоянно возникали обсуждения возможности внедрить практику постоянной индексации для официально трудящихся пенсионеров на ежегодном основании. Такие данные, тиражируемые в СМИ, сбили с толку многих.Августовская волна нововведений носит исключительно плановый характер. На практике это означает, что увеличение пенсионных выплат будет происходить в штатном режиме, как это случалось в предыдущие годы.

Рассчитывать на повышение смогут только не пенсионеры, которые официально зарегистрированы в качестве трудящихся граждан.Имея статус легально работающего, гражданин после выхода на пенсию сталкивается с невозможностью претендовать на классическую индексацию, которая была заморожена для указанной категории граждан еще в 2016 году.

С тех самых пор единственным вариантом увеличения размера начисления считается ежегодная августовская доплата. Она базируется на собранных за предыдущий отчетный год пенсионных коэффициентах. Но тут есть сразу несколько нюансов, которые ограничивает размер возможного прироста выплаты.

«Потолок» не дотянет даже до 300 рублей, потому что:

  1. за год позволяется скопить только до 3 баллов;
  2. каждый из баллов стоит всего 93 рубля.

Даже если работник трудился сверх норм, а его зарплата была выше среднестатистической по региону, это все равно делу не поможет. На фоне такого расклада неудивительно, что россияне пожилого возраста часто обращаются к членам правительства с просьбой пересмотреть существующий закон. Они просят вернуться к обычному принципу перерасчета с учетом набегающей инфляции, чтобы иметь возможность рассчитывать на более солидное пособие.Аргумент властей, которые отказывают любым организациям, в то числе и политическим партиям, касательно индексации работающим пенсионеров, всегда один и тот же.

Если лицо трудился на официальных основаниях, то ему полагается пересмотр размера зарплаты от работодателя. И ежегодное увеличение заработной платы и должно перекрыть набегающую инфляцию.Эксперты из экономической сферы полагают, что в государстве попросту не хватит запасов денежных средств для того, чтобы организовать столь масштабную программу.Инициаторы возвращения к базовой индексации из ЛДПР, ставшие пока что последними, кто официально принялся ратовать за пересмотр действующего законодательства, привели свои аргументы. Депутаты полагают, что существующее положение вещей только ухудшает картину.

Пенсионеры вынуждены трудиться на нелегальных основаниях. То есть, казна теряет огромную долю налогов, которые бы могли поступать, если бы пенсионеры трудились официально.Пожилые граждане выходят на работу не просто от скуки, а для того, чтобы продержаться на плаву.

По мнению сторонников индексации, таких граждан, стремящихся позаботиться о себе самостоятельно, стоит наоборот поощрять, а не лишать их возможности достойно себя обеспечивать.Пакет поправок в Конституцию предусматривал много новшеств, включая особенности территориальной целостности и пенсионного обеспечения.

Некоторые россияне, которые не стали внимать в суть вопроса, решили, что теперь в Основном законе будет прописано обязательство устраивать индексацию именно работающим пенсионерам ежегодно. В действительности все не совсем так.Конституция представляет собой скелет российского законодательства, а вместить в нее вообще все социально важные пункты не получится.

0Ваш рейтинг должен быть не менее 500 для оценки публикацииОК Поделиться в социальных сетях:

Автор:ПодписатьсяНаписатьПоделитьсявконтактеfacebookодноклассникиtelegramwhatsapp00000000 Автор: (0), Пользователи: (2), (1) Показать ещё комментарии

9111.ru: как зарабатывать на публикациях?Юристов онлайн Вопросов за суткиВопросов безответовПодписаться на уведомленияМобильноеприложениеМы в соц.

сетях

© 2000-2020 Юридическая социальная сеть 9111.ru *Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов. МоскваКомсомольский пр., д. 7Санкт-Петербургнаб.

р. Фонтанки, д. 59Екатеринбург:Нижний Новгород:Ростов-на-Дону:Казань:Челябинск:

Или пенсия, или работа: будет ли принят закон о работающих пенсионерах в 2020 году?

/ / Закон о работающих пенсионерах 12:24 05 августа 2020 В Интернете активно распространяется информация о том, что вскоре будет принят закон о работающих пенсионерах, предполагающий отмену пенсий во время осуществления трудовой деятельности. То есть пенсионерам нужно будет выбирать что-то одно — или работу, или пенсию.

Однако никаких ограничений на этот счет в 2020 году не предусмотрено, и даже законопроекты подобного содержания в Госдуму не вносились. Пенсионеры по-прежнему могут получать и зарплату, и пенсию. Тем не менее, еще несколько лет назад отмена пенсий для работающих пенсионеров всерьез обсуждалась в экспертном сообществе и даже в Правительстве РФ.

Тогда рассматривалось : полная отмена выплат для трудоустроенных граждан либо отмена (в 2020 году ее величина составляет 5686,25 руб.).

Но ни один из предложенных вариантов тогда так и не одобрили. Единственным ограничением, которое ввели для работающих пенсионеров, стал . То есть, пока гражданин продолжает работать, ему выплачивают пенсию без учета ежегодно осуществляемых индексаций.

Право на выплату «полной» пенсии он получит .

Предложения о введении ограничений для работающих пенсионеров по схеме «или пенсия, или работа» стали поступать еще в 2013 году. Тогда власти приступили к очередной пенсионной реформе — перешли от трудовых к и ввели пенсионных выплат, основанную на баллах. Одновременно с этими изменениями чиновники обсуждали вопрос полной или частичной отмены пенсии работающим пенсионерам.

Впервые об этом сенатор Валерий Рязанский и заместитель директора РАНХиГС Юрий Горлин во время пресс-конференции в РБК. Они отметили, что по действующим тогда законам пенсионеры одновременно могли работать и получать пенсионное обеспечение.

Однако по новым правилам им придется выбирать что-то одно — или зарплату, или пенсию. При этом средства, которые будут сэкономлены за счет таких изменений, направят на повышение пенсий неработающим пенсионерам. «Пенсионные средства расходуются в социальном смысле недостаточно эффективно. Они идут не в полной мере на тех, кто действительно нуждается в получении пенсии.

Они идут не в полной мере на тех, кто действительно нуждается в получении пенсии. Особенно это явно видно для высокооплачиваемых категорий граждан.» Ю.

Горлин, зам. директора РАНХиГС Тогда Ю. Горлин предложил два возможных варианта решения этого вопроса:

  • Или полностью отменить пенсию гражданам, у которых общий доход (пенсионное обеспечение и заработная плата в совокупности) превышают какую-то определенную законом сумму.
  • Не выплачивать фиксированную выплату к страховой пенсии во время осуществления трудовой деятельности.

Однако, как отметил сенатор Валерий Рязанский, принять решение по этому вопросу довольно сложно. Из-за вступления в силу такого закона многие работающие пенсионеры примут решение об увольнении, и в ряде случаев найти замену таким работникам будет затруднительно.

«Мы не можем допустить того, чтобы с рынка труда резко ушли 12 млн пенсионеров.

Поэтому надо искать золотую середину, чтобы резко не нарушить это равновесие.» Сенатор Валерий Рязанский Тогда никаких ограничений в отношении работающих пенсионеров так и не ввели. Закон № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступивший в силу с 1 января 2015 года, отмену пенсий не предусматривал.

Однако в 2016 году власти снова вернулись к обсуждению этого вопроса. Тогда в газете «Ведомости» , что Минфин предложил полностью или частично отменить пенсионные выплаты для трудоустроенных граждан. Среди обсуждаемых вариантов были следующие:

  • Не платить пенсию гражданам, чей годовой доход превышает определенную величину — 500 тыс. руб. или 1 млн руб. в менее жестком варианте.
  • Не платить фиксированную часть пенсии тем, чей ежемесячный доход превышает 2,5 прожиточных минимума.

Введение таких ограничений позволило бы экономить бюджету как минимум по 150 млрд руб.

ежегодно, но на такие меры власти так и не решились.

Чуть позже Ольга Голодец, в то время являющаяся вице-премьером по социальной политике, рассказала, что предложения об отмене пенсии работающим пенсионерам в той или иной форме поступали неоднократно. Однако Правительство не рассматривает их всерьез и не планирует вносить в Госдуму законопроект, предусматривающий такие изменения.

Фото pixabay.com В экспертном сообществе считают, что введение моратория на получение пенсии работающими пенсионерами лишь ненадолго снизит нагрузку на бюджет.

Вполне возможно, что после вступления в силу такого закона общественная реакция будет такой же, как в результате введения моратория на индексацию работающим пенсионерам с 2016 года.

  1. Все это привело к резкому сокращению доходов Пенсионного фонда РФ из-за снижения объема . Впоследствии этот дефицит пришлось компенсировать за счет средств федерального бюджета.
  2. До введения моратория на индексацию, по состоянию на 1 января 2016 г., работающих пенсионеров насчитывалось около 15,3 млн человек. Затем началось массовое увольнение пенсионеров, и уже с 2017 года их численность снизилась до 9,9 млн человек.

Велика вероятность того, что из-за полной или частичной отмены пенсий работающим пенсионерам часть граждан уволится или «уйдет в тень». Все это снова приведет к снижению доходов ПФР и дополнительной нагрузке на федеральный бюджет.

Вконтакте Одноклассники Facebook Twitter

  1. 02.07.2020
  2. 23.07.2020
  3. 10.07.2020
  4. 30.07.2020
  5. 14.07.2020
  6. 25.07.2020
  7. 04.08.2020
  8. 10.08.2020
  9. 31.07.2020
  10. 01.08.2020

Теряет ли городскую надбавку работающий пенсионер?

Домой * Новости * Дамира 30.03.2019 Новости

Как работающему пенсионеру разобраться, нужно ли ему работать и терять пенсионные деньги и как рассчитать потери в случае неиндексации пенсии работающего пенсионера?

Сколько теряет пенсионер денег?

В последнее время государство активно пытается сэкономить на пенсионных выплатах, чем объясняются две крайне непопулярные меры, введенные в отношении работающих пенсионеров:

  1. сначала, с 2015 года перерасчет пенсий в связи с новыми поступлениями страховых взносов за год работы был ограничен тремя «пенсионными баллами»

Перерасчет введен беззаявительный, всем – с 1 августа. То есть те, кто отработали с января по декабрь полный календарный год, прибавку к пенсии за этот год получают только спустя 7 месяцев – в августе, теряя деньги за предыдущий период с января по июль.

  1. затем, с 2016 года отменили индексацию пенсий для работающих пенсионеров.

За период, пока пенсионер официально трудоустроен, ему не повышают пенсию на утверждаемые ежегодно правительством коэффициенты индексации: ни для фиксированной выплаты, ни для страховой пенсии.

Но все пропущенные в связи с трудовой деятельностью коэффициенты индексации ему восстанавливают, как только он увольняется с работы.

С 2018 года доплату к пенсии в связи с применением коэффициентов индексации будут производить со дня, следующего за днем увольнения(раньше выплачивали только спустя три месяца).

Так вот, в связи с этим возникает вопрос: выгодно сейчас пенсионеру официально работать или нет? С одной стороны, государство не запрещает пенсионерам работать, но с другой стороны, в последнее время вводятся все новые условия, которые никак иначе, кроме как «косвенный намек» пенсионерам на увольнение, не назовешь.

Разбор на конкретном примере, сколько теряет работающий пенсионер при нынешних ограничениях, можно прочитать по ссылке во второй части статьи. Мы хотим напомнить (а тем, кто не знал, сообщить), что пенсионер не лишается права на ежемесячную надбавку к пенсии, если работает по профессиям, указанным в Постановлении Правительства Москвы № 1462-ПП. Читаем пункт 6:

«Право на ежемесячную компенсационную выплату к пенсии, указанную в подпункте «а»

пункта 2 настоящего Положения, имеют граждане, получающие пенсию в городе Москве (независимо от ее вида и органа, которым она выплачивается), зарегистрированные в городе Москве по месту жительства на день обращения за назначением ежемесячной компенсационной выплаты к пенсии, при наличии регистрации в городе Москве по месту жительства не менее 10 лет в общей сложности (включая время проживания на присоединенной к городу Москве территории), и относящиеся к следующим категориям: г) пенсионеры, занятые на отдельных должностях в учреждениях образования, здравоохранения, социальной защиты населения, семейной и молодежной политики, культуры, физической культуры и спорта, государственной ветеринарной службы, библиотеках (архивах), государственных учреждениях центры занятости населения, отделах записи актов гражданского состояния, финансируемых за счет средств бюджетов всех уровней; е) пенсионеры, работающие в организациях жилищно-коммунального хозяйства города в должностях: дворник; рабочий по комплексной уборке и содержанию домовладений; уборщик территорий; уборщик мусоропроводов; уборщик служебных помещений, занятый на уборке лестничных клеток и общественных туалетов; ж) пенсионеры, работающие в качестве дежурных по подъездам (консьержей, швейцаров) жилых домов; з) пенсионеры, работающие гардеробщиками в ОАО «Комбинат гардеробного обслуживания», занятые в бюджетных учреждениях здравоохранения, культуры, образования, физической культуры и спорта; …« Вряд ли наши пенсионеры слышали о таком постановлении.

И в соц.защите об этом им добровольно не расскажут. А зачем? Пусть сами ищут, открывают интернет и образовываются. Да, государство нас таким образом приучает самостоятельно защищать свои права на существования.

Но если мы сами будем себя учить, лечить и защищать, то почему налоги повышают? Кого мы на них кормим? Уважаемые читатели, если Вам эта статья была полезна, поделитесь своей историей по самостоятельной защите себя в комментарии под статьёй! ЕЩЁ ПО ТЕМЕ: Пенсии неработающим пенсионерам в 2018 году увеличат на 3,7%.

Работающие останутся без индексации Читайте также Серия «Разрушаем мифы».

Московский монорельс: снести нельзя оставить.

Очередная атака на монорельс. (долго, занудно, с цифрами и фактами, использованы материалы многих людей, практически … Внимание! Объявляем конкурс — «Бутырская отписка»© Награды реальные и пародийные Хорошей традицией является отмечать достижения.

Все знают про Нобелевскую премию, которая … Один комментарий

После увольнения работающему пенсионеру положен перерасчет пенсионной выплаты

12 январяРуководитель Пенсионного фонда России (ПФР) Антон Дроздов объяснил, каким образом индексируются пенсии работающих пенсионеров после увольнения.Ранее я написал вам, что если пенсионер все-таки решит уволиться, сделать это действительно лучше до конца 2020 года. Поскольку с 1 января 2020 года предусмотрена индексация страховых пенсий для неработающих граждан. Повышение будет на 6,6%, и если пенсионер увольняется до конца 2020 года (хоть 31 декабря), то он сохраняет для себя право на получение доплаты к пенсии.По словам Дроздова, после увольнения пожилому человеку положен перерасчет пенсионной выплаты.

«Количество накопленных человеком индивидуальных пенсионных коэффициентов умножается на их актуальную стоимость (в 2020 году она будет 93 рубля), и к полученной сумме прибавляется актуальный размер фиксированной выплаты (в 2020-м она будет 5 686,25 рубля»

, – заявил чиновник в интервью «Российской Газете».Например, гражданину назначили пенсию в 2015 году, и он продолжал работать до 15 ноября 2020-го.

Соответственно, ему выплачивалась пенсия без индексации, которая при 120 индивидуальных пенсионных коэффициентах составляла 12 958,79 рубля (71,41 руб. х 120 + 4 383,59 руб.). С 1 января 2020 года ему будет выплачиваться пенсия в сумме 16 846,25 рубля (93 руб. х 120 + 5 686,25 руб.).По словам Антона Дроздова, если спустя какое-то время пенсионер захочет продолжить трудовую деятельность, проведенную индексацию ему уже не отменят.

Именно так мы и поступили с моим сотрудником, он написал заявление о увольнении в декабре 2020 года, и в январе 2020 года получит полный перерасчет своей пенсии. На работу он выйдет в феврале 2020 года.Единственным минусом в данной ситуации является задержка платежей. Дело в том, что Пенсионному фонду нужно еще «распознать» неработающего пенсионера.

Как правило, на это уходит время, работодатель подает документы в ПФР уже в следующем месяце после увольнения работника, потом ведомство в течение месяца выносит решение о возобновлении индексации.«Например, если пенсионер увольняется 31 декабря 2020 года. В январском отчете его уже не укажут в числе работающих – значит, в феврале ПФР вынесет решение о восстановлении индексации.

Ну а выплату недополученной индексации с 1 января 2020 года перечислят только в марте 2020 года. Но еще раз повторю: за весь 2020 год пенсионер получает индексацию в полном объеме, хоть и с отсрочкой выплаты», – поясняет специалист юридической консультации.Таким образом, никаких предпосылок к тому, чтобы работающего пенсионера лишили пенсии, если не уволится до конца года, не имеется. Но увольнение до наступления нового года было выгоднее: так не теряется ни дня при получении новой индексации.Кроме того, если пенсионер увольняется с работы, ему полагаются все выпавшие за это время индексации, и его пенсия сразу станет больше.Часть пенсионеров действительно специально оставляют место работы ради увеличения выплаты, но число таких граждан невелико, добавил Дроздов.Этот вопрос на самом деле волнует очень многих граждан.

Вопрос только в том, что работающий пенсионер в 2020 году будет получать пенсию без уровня индексации.Но увольняться для сохранения права на получение пенсии точно не нужно, уточнили в ПФР.При этом пожилой гражданин вправе сам оставить место работы, если он того захочет. И в таком случае его ждет приятный сюрприз.

«В случае прекращения работы пенсионер получает все прошедшие за время трудоустройства индексации»

, – отметили в ПФР.Напомню, что по действующему законодательству после завершения трудовой деятельности страховая пенсия пересматривается и выплачивается человеку с учетом всех пропущенных индексаций. Перерасчет осуществляется с 1-го числа месяца, следующего за месяцем прекращения пенсионером трудовой деятельности.Пенсию с учетом индексации человек начнет получать через три месяца после увольнения с работы, но с доплатой за эти три месяца.

Это связано со сроками, в течение которых ПФР получает от работодателей сведения, необходимые для перерасчета.Например, если пенсионер прекратил работу в декабре 2020 года, то с 1 января 2020 года размер пенсии будет пересмотрен с учетом всех пропущенных индексаций за 2016, 2017, 2018 и 2020 годы, а также с учетом индексации с 1 января 2020 года.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

7 thoughts on “Что будет с пенсией если пенсионер пойдет работать

Comments are closed.

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+